公司福利体检是否包含乙肝检查以及是否强制要求，这是很多员工关心的问题。在回答这个问题之前，我们先来了解一下乙肝的相关知识。
乙肝是一种由乙型肝炎病毒引起的肝炎。这种病毒可以通过血液、性接触和母婴传播。乙肝病毒可以长期存在于感染者的体内，导致肝炎、肝硬化甚至肝癌等严重后果。因此，对于职场上的员工来说，了解自己是否感染了乙肝病毒非常重要。
许多大型公司为了关心员工的健康，并且预防和控制疾病的传播，会提供福利体检。福利体检通常是为了帮助员工进行健康检查，了解自身健康状况，及早发现和治疗潜在疾病。具体是否包含乙肝检查，以及是否强制要求员工进行乙肝检查，取决于公司的具体政策。
有些公司可能会将乙肝检查作为福利体检项目之一，这意味着员工在进行福利体检时会被要求进行乙肝检查。这种情况下，员工必须接受乙肝检查，无法选择放弃。
也有些公司可能并不强制要求员工进行乙肝检查。在这种情况下，乙肝检查可能会作为自愿选择的项目提供给员工。员工可以根据自身情况，自行决定是否接受乙肝检查。
不同公司的福利体检政策各不相同，有些公司可能会根据员工的工作性质和风险因素来决定是否强制执行乙肝检查。比如，对于与血液、医疗器械等直接接触的医务人员来说，乙肝检查可能会被强制执行，以确保工作环境的安全性和员工的健康。
公司福利体检是否包含乙肝检查以及是否强制要求，取决于公司的具体政策和员工的工作性质。如果您想了解关于乙肝检查的具体情况，建议您向您所在公司的人力资源部门或相关负责人咨询。他们会给您提供准确的信息和指导。
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