对于事业单位入职体检血常规不合格的情况，首先需要知道，体检是事业单位录用前的必要程序，主要目的是为了保障员工的身体健康以及工作的正常开展。如果发现血常规不合格，需要采取以下步骤来处理。
之一步，了解具体情况。一旦发现血常规不合格，应及时向体检中心或单位人事部门了解详细情况，包括不合格的项目、具体指标以及异常程度等。
第二步，寻求医生咨询。了解不合格的原因后，可以咨询医生，了解自己的身体状况和是否需要进一步治疗，以及是否需要定期复查。
第三步，接受治疗。根据医生的建议，如果需要治疗，则应按时按量完成治疗，并妥善保管好治疗相关的药物和医疗记录。
第四步，定期复查。对于需要定期复查的项目，一定要按时进行检查，确保病情的控制和恢复。
第五步，与单位沟通。一旦完成治疗并获得正常的复查结果后，应及时将相关的医疗证明和检查报告等提交给单位的人事部门，与他们进行沟通，说明自己的情况。
第六步，寻求单位的帮助。如果发现自己的治疗存在困难，可以向单位申请医疗费用或者寻求其他支持，单位会根据实际情况提供相应的帮助。
总之，虽然血常规不合格可能会对事业单位入职造成一定的困扰，但是只要积极配合医生治疗、定期复查，以及与单位进行沟通，解决问题并提供相关证明，就有望得到合理的处理和支持，最终顺利入职进入新的工作岗位。
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