教师入职体检不合格标准是指在体检过程中，教师身体健康状况出现异常或不符合相关标准的情况。为了确保教师的身体健康，避免对自身和学生的身体健康造成风险，对于一些严重的疾病或疾病隐患，可能会导致教师被判定为不合格。
首先，心脏病是教师入职体检中的一个重要判定标准。如果教师在体检中被发现存在严重的心脏病，如心肌梗塞、心律不齐等，将被判定为不合格。因为这些疾病可能导致教师在工作中突然发生心脏问题，无法正常履行教学职责。
其次，高血压也是一个常见的不合格标准。教师工作压力较大，长期高血压可能导致心血管疾病、脑血管疾病等问题，对教师的健康和工作有明显的影响。因此，教师如在入职体检中被诊断出高血压，可能会被判定为不合格。
第三，眼睛视力问题也是教师入职体检的一个重要判定标准。作为从事教学工作的教师，良好的视力对于教学工作至关重要。如果教师在体检中发现存在严重的视力问题，如近视度数过高、视力模糊等，可能会被认定为不合格。
第四，传染性疾病也是教师入职体检中的不合格标准之一。教师在与学生及其他教职员工互动时，极易传播疾病。因此，一些传染性疾病如结核病、严重感冒等，在入职体检中被发现，教师也有可能被判定为不合格。
第五，精神疾病也是一个重要的不合格标准。教师在工作中需要有良好的情绪和精神状态，以便给学生传递积极正面的影响。如果教师在体检中被发现存在严重的精神疾病，如抑郁症、精神分裂症等，可能会被认定为不合格。
综上所述，教师入职体检中的不合格标准包括心脏病、高血压、严重的眼睛视力问题、传染性疾病和精神疾病等。这些标准的存在是为了保证教师及学生的身体健康，在教育教学工作中的平稳进行。教师应该重视自身的健康状况，通过定期体检和积极的生活方式，保持身体的健康，以更好地履行自己的教育职责。
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