教师录用体检是为了确保教师在身体健康的情况下能够胜任教育工作，并保证学校教育教学质量和师生身体健康的重要环节。下面将介绍教师录用体检标准的内容及要求。
一、身高体重要求
身高体重是教师录用体检的基本要求之一。个体差异导致身高体重标准会有些许差异，但一般要求教师的身高在140~190厘米之间，体重要符合身高体型标准，不得超过标准体重的10%。
二、器官系统检查
1. 心肺功能检查：教师的心肺功能要求正常，无肺部疾病、心脏病等潜在疾病。
2. 高血压和心脏病检查：教师应进行血压测量，高血压患者需保持血压正常水平。心脏病患者需经过详细的心脏检查，确保心脏功能健康。
3. 眼、耳功能检查：教师需要保证正常的视力和听力，以便在教学过程中与学生进行交流。
4. 消化系统检查：教师需要做胃肠道方面的检查，保证消化功能正常。
三、五官检查
1. 口腔检查：教师应保持口腔卫生，不得患有严重的口腔疾病。
2. 鼻腔和咽喉检查：教师的呼吸系统应正常无异常，不得患有严重的鼻腔和咽喉疾病。
3. 牙齿检查：教师应保持牙齿整洁健康，不得患有牙石、牙龈出血等口腔问题。
四、皮肤检查
皮肤检查主要是为了排除传染性皮肤疾病，确保教师不患有对学生可能构成传染风险的皮肤病。
五、传染病检查
教师需要进行传染病检查，例如肺结核、乙肝、艾滋病等，以确保教师不具有传染性疾病。
六、血液检查
血液检查包括常规血液检查和传染性疾病相关的血液检查。常规血液检查主要是为了了解教师的身体健康状况，排除血液系统相关疾病。
七、精神检查
精神检查主要考察教师的心理健康状况，确保其能够稳定的开展教育工作，不具有严重的心理障碍。
综上所述，教师录用体检标准内容主要包括身高体重要求、器官系统检查、五官检查、皮肤检查、传染病检查、血液检查和精神检查。这些标准旨在保证教师在身体健康的情况下能够胜任教育工作，促进学校教育教学质量和师生身体健康的全面发展。
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