教师体检是选拔合格教育工作者的重要环节，保证教师队伍的健康和素质。在教师体检中，存在一些特定的疾病，若教师患有这些疾病可能会影响其工作表现或导致工作困难，因此通常会被认定为不符合录用条件。下面将介绍一些常见的疾病情况，这些情况下通常不能录用。
之一类：传染性疾病
传染性疾病具有较强的传播性和感染性，对他人的安全和健康构成威胁。因此，任何被确诊患有传染性疾病的教师都不符合录用条件。这些疾病包括但不限于：结核病、乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病等。这些疾病不仅可能危害到教师自身的健康，同时还会威胁到学生和工作人员的健康，因此，教师一旦被确诊患有这些疾病，通常会被认定为不能录用。
第二类：神经系统疾病
神经系统疾病可能会对教师的工作带来一定的困难。例如，帕金森病、脑梗死等会导致患者运动障碍、注意力不集中、语言能力下降等，这些症状将影响教师的正常工作。因此，教师若患有神经系统疾病，通常会被认定为不符合录用条件。
第三类：精神疾病
精神疾病将对教师的工作产生一定的负面影响。例如，抑郁症、焦虑症等精神疾病会导致情绪低落、注意力不集中、自信心下降等，这些症状将影响教师的教学质量和学生的学习效果。因此，教师一旦患有此类疾病，通常会被认定为不符合录用条件。
第四类：重大器官疾病
重大器官疾病包括严重心脏病、肾病、癌症等。这些疾病对教师的生命安全构成威胁，同时也会导致教师长期缺席或频繁请假，影响正常的教学工作。因此，一旦教师患有重大器官疾病，通常会被认定为不能录用。
综上所述， *** 老师体检时，一些特定的疾病情况会导致教师不能被录用。这些疾病包括传染性疾病、神经系统疾病、精神疾病和重大器官疾病。 *** 单位需要重视教师体检的结果，确保录用的教师身体健康、适应教学工作的要求，保障教育质量和学生的健康与安全。
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