教师 *** 中，体检是非常重要的环节，它可以确保应聘者是否符合岗位要求和工作条件。在教师编制体检中，如果被诊断出患有某些疾病，就可能被视为不符合录用条件。下面是老师体检中不能录用的常见情况。
传染病
在教师编制体检中，传染病是常见的不能录用情况之一。例如，肺结核、乙肝、艾滋病等都是传染病，如果被诊断出患有这类疾病，则可能会被视为不符合体检标准，从而影响录取。
视力、听力和言语方面不符合要求
教师入职体检还涉及到视力、听力和言语等方面的检查，如果无法达到标准要求也可能被视为不予录用。例如，近视度数超过规定的标准值、听力受损或者发音困难等都可能影响工作效果和稳定性。
精神方面不符合要求
教师编制体检还需要考虑到应聘者的心理健康。如果应聘者出现抑郁、焦虑、精神分裂等问题，就可能不能胜任某些岗位，从而被视为不予录用的项目。
体格检查不符合要求
教师入职体检中，除了全面体检和专项检查，还会有体格检查。如果应聘者患有肢体残疾、先天性畸形、扁平足等情况，则可能被视为不符合体检标准，从而影响录取。
其他因素
教师入职体检中，还可能存在其他各种因素导致体检不合格，例如：存在吸烟、酗酒等不良习惯的应聘者、存在重大手术史的应聘者、存在其他基础疾病史的应聘者等。
总之，教师编制体检是 *** 教师的必要环节，它能够保障工作安全稳定，并确保应聘者身体健康、符合工作要求。在应聘前，建议应聘者注意健康体检、积极控制和治疗慢性病，以便通过体检并取得工作机会。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“好运来体检”Q>1222>37878>帮助订制个性化体检方案通过体检！
