本文主要分享试用期辞退工资应该什么时候发放的知识，并对其有关知识点进行分点梳理。
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试用期中,上班了十几天被公司开除,有工资拿吗？
1、试用期中，上班了十几天被公司开除，可以要求用人单位支付工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期被辞退了，如何领取失业保险？
符合条件的失业者，可以领取失业保险金。
劳动者在试用期内被辞退，在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，且劳动者本人进行了失业登记，有求职要求的，可以从失业保险基金中领取失业保险金
试用期被辞退不给发工资正常么？
说下我的故事，19年11月16号在冀州区宏祥超市仓库打工，干了七天，第八天腰疼的翻身都困难，就打 *** 辞工，过了两天打 *** 问工资的事儿，被告知试用期七天，你没工资。我觉得很冤，试用期也干满了，没犯错，一分钱不给也太黑了，直接去仓库找管事儿的，人家振振有词，一分钱工资没有，我把考勤表拍了照，去劳动监察大队投诉，填表，等了一会儿，工作人员打 *** 核实，然后跟我说你去领工资吧，这事儿就这么解决了。我想告诉打工的兄弟姐妹们，咱的血汗钱一定得要，黑心老板都是纸老虎，欺负老实人行，他们不敢对抗法律，千万不能认倒霉，这样会更让他们肆无忌惮。
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