福利体检是许多企业为员工提供的一项重要福利，它可以帮助员工及早发现潜在的健康问题并采取相应措施预防和治疗。而血糖检查是福利体检中的一个重要项目，可以帮助员工了解自身的血糖水平，及时进行治疗和调整生活方式。但如果血糖检查结果不合格呢？该怎么办呢？
首先，需要明确的是，福利体检中血糖检查结果不合格并不意味着员工不能通过福利体检。企业开展福利体检的目的是为了保障员工的身体健康和安全，所以即使在检查中发现员工存在健康问题，也并不会因此取消员工的福利体检资格。
其次，在福利体检中如果发现血糖不合格，通常意味着员工可能存在糖尿病或者代谢紊乱等健康问题。这时，医生会建议员工进行进一步检查和治疗。具体来说，医生可能会对员工进行空腹血糖、糖耐量试验等检查，以确定疾病的诊断和治疗方案。同时，医生还会根据员工的具体情况提出治疗建议和生活方式调整建议。
最后，在血糖不合格的情况下，员工需要积极抓住治疗机会，采取适当的治疗措施和生活方式调整。例如，遵循医生的治疗方案，采用药物治疗、饮食调整和锻炼等多种手段，促进血糖水平的恢复和稳定。
总之，福利体检中血糖检查结果不合格并不意味着员工不能通过福利体检。在发现血糖不合格的情况下，员工需要积极采取治疗和调整生活方式的措施，保证自身身体健康和安全如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“好运来体检”Q>1222>37878>帮助订制个性化体检方案通过体检！
