员工福利体检对于保障员工健康方面起到了非常重要的作用，而其中的乙肝五项检查也是非常关键的一项。但如果员工拒绝进行乙肝五项检查，企业是否会通知公司呢？
首先，企业在员工福利体检中一般都会提前告知员工需要进行什么样的检查项目，并且会有专门的医生进行详细的讲解和解释。如果员工拒绝进行乙肝五项检查，企业并不会立即通知公司，这是因为法律规定，个人的健康信息是受到保护的。
其次，如果员工在进行体检前已经明确表示不愿意进行乙肝五项检查，企业会让员工签署相关免责声明，说明员工自愿放弃该项检查。这样就可以在法律上保护员工的健康信息不被泄露。
但是，企业在员工福利体检中还是强烈建议员工完成所有的检查项目。因为乙肝五项检查可以及时了解员工的健康状况，若出现问题可以及早进行治疗，避免病情恶化。同时，如果员工在体检中健康状况出现问题，企业也会更全面的了解员工的健康状况，有更好的安排保障措施。
总之，企业在员工福利体检中不会通知公司员工拒绝进行乙肝五项检查的信息。员工在进行福利体检时，应该尊重医生的建议，完成所有的检查项目，以便及时发现问题并采取相应的治疗和保障措施。企业在保障员工健康方面有着非常重要的责任，也希望员工能够积极配合体检项目，共同维护好每个人的健康。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“好运来体检”Q>1222>37878>帮助订制个性化体检方案通过体检！
