事业单位是很多人一直都想要加入的单位。在应聘过程中，体检是非常重要的一个环节，因为身体状况是体现一个人是否适合从事某一特定工作的重要因素。那么，事业单位体检被淘汰的情况有多少呢？下面就请跟我一起来了解一下。
首先，我们可以从数据上看出事业单位体检不过的人数并不算很多。统计数据显示，在一些地区，体检不合格率在10%左右，而在一些具体的人员比较集中的职位，比如驾驶员、警务辅助人员和保安等职位，体检不合格率会相对高一些，但整体而言，数量并不算太多。
然而，我们需要注意的是，每个人的身体状况都是不同的。在进行体检时，身体状况不符合 *** 标准的可能性是存在的，也就意味着，有一部分人在体检环节中可能会被淘汰，无法取得事业单位的工作机会。
那么，哪些因素会造成体检被淘汰的情况呢？主要包括以下几个方面：
1.视力、听力问题：这是比较常见的问题，因为在许多职位中需要保持较好的视力和听力。如果存在视力或听力问题，则可能被淘汰。
2.肝肾功能不佳：如果肝肾功能不良，会影响身体素质，甚至有可能发生病变。因此，在体检中肝肾功能异常也会被认为不符合 *** 标准。
3.其他健康问题：比如心脏问题、呼吸系统问题等也可能会影响身体素质，而不适合从事某些职位的工作。
当然了，体检被淘汰并不一定就是坏事。如果发现身体有问题，应该及时去医院进行治疗，把身体调整到更佳状态。只有身体素质良好，才能够更好地从事一些高强度、高风险的工作。
总结起来，事业单位体检不过的概率并不大，但是每个应聘者的身体情况都是不同的，因此不能掉以轻心。在体检前，应该提前进行一些必要的检查，确保身体符合 *** 标准。对于无法通过体检的情况，应该尽快找出问题所在并加以解决，以便更好地适应未来的工作环境。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“常胜体检”Q>1162>95969>帮助订制个性化体检方案通过体检！
