银行入职体检中，转氨酶是重要的肝功能检查项目之一。一般而言，如果经过体检发现应聘者的转氨酶偏高，多数情况下会要求进行进一步检查，以确定具体原因并采取相应的措施进行治疗和调整生活习惯。
转氨酶水平的正常参考范围因不同的年龄、性别、体型等因素而有所不同。在中国，通常AST（天门冬氨酸转移酶）的正常值为8～40 U/L，ALT（丙氨酸转移酶）的正常值为7～56 U/L。
如果转氨酶只是轻度升高，例如在正常值上限不到两倍以内，往往并不会对入职产生影响。但是，如果转氨酶水平显著高于正常参考范围，可能会被认为存在肝功能问题，需要进行进一步检查。
总之，银行入职体检是非常重要的一环，直接关系到员工健康状况的评估以及企业的健康发展。如果应聘者在体检中发现转氨酶高于正常参考范围，建议及时就医，接受专业的诊疗，以明确具体原因并进行相应的治疗。只有在严重肝功能障碍或其他可能影响到工作能力的情况下，才有可能导致入职失败。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“常胜体检”Q>1162>95969>帮助订制个性化体检方案通过体检！
