国有企业入职体检是选拔人才的重要环节之一，而体检不合格是否会通知复检则是申请人普遍关心的问题。本篇文章将为您介绍国企体检不合格会通知复检吗，以及相关的解释和注意事项。
首先，需要明确的是，每个国企在入职体检中所要求的指标和标准都是非常严格的。如果申请人在体检过程中出现某些身体指标不符合要求，导致体检结果不合格，则企业可能会要求其进行复检。
具体来说，国企入职体检不合格是否会通知复查，这取决于申请人所申请的具体岗位以及其体检结果。如果申请人出现轻微的不合格情况，例如血压略高、视力不达标等，那么企业可能会建议其进行进一步检查或调整生活方式，以尽快恢复健康后再次进行体检。在这种情况下，企业通常不会安排复检。
如果申请人的体检结果明显不合格，特别是申请的岗位对身体指标有较高的要求，如特种工种、高空作业等，则企业通常会要求其进行复检。在这种情况下，企业可能会采取以下措施：
通知进行复检：如果申请人的身体指标不合格，企业通常会 *** 或书面发出通知，要求其重新进行相应的检查。
要求提供相关证明：在复检之前，企业可能会要求申请人查找过去一段时间内的体检报告，以确定是否存在慢性病等问题。
调整工作岗位或职责：如果所申请的岗位职责和工作性质对身体指标没有特别的要求，而且体检结果不会影响日常工作，企业可能会考虑调整申请人的工作岗位或职责。
总之，在国有企业入职体检中出现不合格情况是否会通知复检，是根据具体情况而定。申请人也应当主动与企业沟通，了解相关政策和规定，并及时采取措施消除不合格指标，以尽快实现入职。最重要的是，保持身体健康和积极态度，以便更好地应对各种应聘挑战。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“常胜体检”Q>1162>95969>帮助订制个性化体检方案通过体检！
