国企入职体检是对员工身体健康的一种保障和监督，也是企业对员工负责的体现。但是，在进行体检时可能会发现一些不合格的情况，比如血糖高。那么，血糖高不合格能不能通过体检呢？
首先，需要明确的是，血糖高不仅是入职体检中的一个问题，也是社会公众普遍面临的健康问题。据统计，我国糖尿病患者已经超过一亿，而且还有很多人并不知道自己已经罹患了这个疾病。因此，企业在进行体检时，也要重视血糖高的问题。
接下来，就是大家最关心的问题了：血糖高不合格能否通过体检？事实上，答案是不一定。因为每个企业对入职体检的标准都不尽相同，有的企业对血糖高的判定标准比较宽松，可以通过其他项目来衡量一个人的身体健康状况。但是，也有一些企业对血糖高的标准比较严格，即使其他项目合格，一旦血糖高，仍然会被视为不合格。
那么，该怎样应对血糖高不合格的问题呢？首先，应该重新检查自己的血糖值，如果发现确实存在血糖高的问题，就应该尽快采取措施加以改善。其次，如果确实无法通过体检，可以在其他企业寻求机会。最后，也可以考虑自己创业或者转型行业，从而摆脱血糖高的限制。
总之，面对血糖高不合格的问题，我们不能轻言放弃，应该尽一切努力去改善自己的身体健康状况，同时也要根据实际情况做出适当的选择。只有这样，才能在职场中立于不败之地。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“常胜体检”Q>1162>95969>帮助订制个性化体检方案通过体检！
