国企入职体检是新员工加入组织的必要步骤，而转氨酶是其中一个必须检查的项目。转氨酶是一种酶，可以在肝脏、心脏、肌肉等地方发现。当身体某些部位受到损伤时，这些酶就会释放到血液中，造成转氨酶水平升高。因此，检查转氨酶可以判断身体内部某些器官是否受到损伤。
在国企入职体检中，转氨酶是必须检查的项目之一。具体来说，转氨酶包括天门冬氨酸转移酶（ALT）和门冬氨酸转移酶（AST），两者都是检查肝脏功能的标准指标。正常情况下，男性ALT<55U/L，AST<40U/L；女性ALT<45U/L，AST<35U/L。如果转氨酶的水平高于正常范围，那么就需要进一步进行检查以确定具体原因。
那么，入职体检转氨酶多少合格呢？对于国企而言，不同单位可能会有不同的标准。但一般来说，只要转氨酶水平在正常范围之内，就会被认为是合格的。另外，需要注意的是，不同性别和年龄段的正常转氨酶水平也有所不同。因此，在进行入职体检前，应该提前了解具体的要求，以便更好地准备。
如果入职体检转氨酶超过正常范围，那么是否会不合格呢？在这方面也应该具体问题具体分析。有些国企可能会对不合格者给予一定宽限期，让其重新进行检查。而有些国企可能会直接淘汰不合格者。因此，在进行入职体检前，应该多加注意自身的身体状况，以免不必要的麻烦。
综上所述，转氨酶是入职体检的必检项目之一。只要转氨酶水平在正常范围之内，就可以通过体检。如果转氨酶超过正常范围，可能会影响入职。因此，在入职体检前，应该做好必要的身体准备，以确保身体健康，顺利完成体检。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“常胜体检”Q>1162>95969>帮助订制个性化体检方案通过体检！
