“铁饭碗”是历年来大学毕业生的必去之地,但“铁饭碗”上岸的难度一般不小,像学历、英语水平、体检、政审等都是拦路虎。

但是,在铁饭碗中,有一种是最容易上岸的,不但要求门槛低,很多时候是不需要考试的,面试通过后就可以直接上岗,这类铁饭碗单位就是铁路集团。

招工要求上除了要求专业外,还要有良好的品行,无色盲等情况,同时也是应届毕业生。而且无需考试,只需参加面试,通过面试即可直接上岗。



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1.色弱亦称“异常三色视觉”。色彩视觉缺陷一种轻微的色盲,能够识别颜色,但是不敏感。色盲患者分辨颜色的能力较差,仅当颜色相对饱和度较高时才可见;色度变化较大时,才能分辨色度变化。一般的常见的是红色弱(甲型)和绿色弱(乙型),蓝色弱极为少见。红色弱对红色的辨别能力较差;绿色弱对绿色的辨别能力较差,绿的颜色对绿的区别不大。


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2.科学研究表明,色弱的人不能做一些不适合做的工作,如果去做不好,反而会严重影响到安全、质量等。职业主要包括:驾驶员.驾驶员.警员.医生.化学研究者.画家.制药业.公安科技.特殊能源工程.海洋科学.食品科学与工程.环境工程.高分子材料与工程.运动员。3.铁路企业的工作类型.职位较多,色弱的人一定不适合其中的某些工作或职位,但并非所有的工作岗位都不能从事。关于是否能招进,这要看是要招什么人?做什么工作?身体检查(标准)有哪些?是可以的,相反的是不行的。至于从事机车维修,目前使用的机车多为内然.电力机车或火车机车,当然不能,因为在修理工作中要涉及色彩鉴别等。

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