入职体检是指当一个人找到一份新工作后，需要接受由公司委托的医疗机构进行的一次体检，以确保被雇用者的身体健康状况符合公司的规定。如果不合格，怎么办？
一般来说，如果入职体检不合格，会有两种情况，一种是检查出有身体疾病或残疾，另一种是检查出某些指标不符合公司规定的要求。
如果检查出有身体疾病或残疾，那么这种情况取决于公司的政策，一般公司会根据被检查者的病情，对其有所保护，不会因此拒绝被检查者就职。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“好运来体检”Q>1222>37878>帮助订制个性化体检方案通过体检！
如果检查出某些指标不符合公司规定的要求，那么一般来说，就需要被检查者重新进行体检，由医疗机构进行重新检查，如果重新检查结果合格，那么就可以正常入职。
但是，有时候入职体检不合格也可能是因为被检查者本身的身体健康状况不良。在这种情况下，就应该重视自身的身体健康，加强营养摄入，多进行户外活动，尽量保持良好的身体状况。并且在有可能需要进行体检的情况下，要及时进行身体检查，以尽量避免不合格的情况发生。
总之，如果入职体检不合格，首先要明确原因，是不是因为自身的身体健康状况不良。如果是的话，就应该加强营养摄入，多进行户外活动，尽量保持良好的身体状况；如果是因为某些指标不符合公司规定的要求，那么就需要重新进行体检，由医疗机构进行重新检查，如果重新检查结果合格，那么就可以正常入职。
