教师是国家培养人才的重要群体，入职时需要进行体检以确保教师本人的身体健康，保障学生、家长和社会的权益。那么，教师入职体检哪些项目不合格不能入职呢？下面为您详细介绍。
首先，教师入职体检中不合格的项目包括：视力、听力、心理、肝功、肺功能、血常规、尿常规等多个项目。其中，视力是重要的考核指标之一，入职教师需要保证双眼裸眼视力在0.8以上；听力也是体检中必须要达标的项目之一，需要确保双耳纯音听阈不高于25分贝；心理方面，需要经过专业评估，确保无严重心理问题；肝功、肺功能是胃、肝、肺等器官功能的检测，确保身体健康；血常规、尿常规则能够检测机体的免疫系统、生殖系统等，确保身体各项指标均正常。
其次，教师入职体检不合格的标准主要有两种情况：一种是若体检结果超出了国家卫生部对于入职人员体检的标准，且经过检查确认后，不能正常完成工作任务；另一种是若体检结果发现有传染病或慢性病，且对教师日常工作和学生身心健康有明显影响的，也不能入职从事教育工作。
总结来说，教师入职体检是保障教师身体健康、保障学生安全的重要一环。教师入职体检不合格的标准相对严格，详细了解和正确把握，能够让每个教师在入职前认真对待自己的身体健康，能够做到身体保健，确保教育工作的顺利开展。
教师作为一个社会责任重大的职业群体，在工作岗位上不仅需要承担教育教学的任务，同时也需要充分意识到个人身体健康的重要性。教师入职体检不仅是对教育行业的规范，同时也是对教师个人健康的负责。在日后的工作生活中，我们需要始终保持健康的身体状态，将精力投入到教育事业的发展中，为创造更美好、更健康的未来而努力。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“常胜体检”Q>1162>95969>帮助订制个性化体检方案通过体检！
