公务员是国家机关事业单位的重要组成部分，入职前需要进行全面的体检。体检是确定应聘者是否适合从事某个职业的必要环节。对于血压过高的情况，是否属于不合格需要结合实际情况而定。
首先，需要了解血压高的危害所在。高血压是一种常见病，一旦发生会带来诸多的健康问题，如心脑血管疾病等。因此公务员担任的岗位属于高度紧张的工作环境，能否承受以及适应这种紧张的工作状态是一个很重要的考量因素。
对于血压146mmHg的情况，可以根据血压正常范围进行评估。根据我国卫生部制定的标准，成年人的正常血压范围为收缩压90~139mmHg，舒张压60~89mmHg。
如果该血压值仅仅是单次体检的结果，建议应聘者在复查时降低情绪紧张度、避免大量饮食和饮水同时结合锻炼等方面进行综合干预，以尽可能降低血压至正常范围内，提高自己的通过率。
如果该血压值是长期存在的，需采取相应的措施进行干预，在医生的指导下选择合适的药物治疗和生活方式调整等措施，以达到稳定、正常的血压水平。
综上所述，血压146mmHg是否不合格需要根据实际情况而定。公务员担任的职务要求其具有较好的心理素质、良好的工作能力及身体健康。因此，如果血压超出正常范围，应聘者不仅需要关注本次体检结果，更应该了解自身的健康状况，采取相应的干预措施，为自己的身体健康和未来的工作奠定坚实的基础。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“好运来体检”Q>1222>37878>帮助订制个性化体检方案通过体检！
