在公务员入职体检中，转氨酶也是一个需要重点关注的指标之一。一般情况下，如果转氨酶数值偏高，可能会对入职产生一定影响。那么，具体多高的转氨酶数值才会导致不合格呢？本篇文章将为您详细介绍。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“好运来体检”Q>1222>37878>帮助订制个性化体检方案通过体检！
首先，需要了解的是，在公务员入职体检中，转氨酶通常分为丙氨酸转移酶（ALT）和天冬氨酸转移酶（AST）两种。这两个指标主要用于评估肝脏功能，如果数值偏高，可能表示肝功能受到了一些损伤或者疾病的影响。一般而言，ALT和AST的正常参考范围如下：
ALT：男性在10~40 U/L之间，女性在7~35 U/L之间。
AST：男性在15~40 U/L之间，女性在12~32 U/L之间。
如果候选人的ALT和AST数值超出了这个正常参考范围，就有可能会被认为是不合格的情况。
需要注意的是，不同的地区和招录单位对转氨酶的限制标准有所不同。一些单位的限制标准可能比较宽松，而另一些则会比较严格。因此，在进行体检前，候选人需要事先了解招录机关的具体要求，并据此进行调整和管控。
另外，有时候，ALT和AST数值偏高并不代表肝脏存在疾病。它们也可能与外界环境和饮食等因素有关。为了避免因此而影响入职，建议候选人在体检前注意合理膳食、戒酒戒烟等。
总之，公务员入职体检中转氨酶数值偏高可能会被认为是不合格的情况。候选人应提前了解相关标准和要求，并采取必要措施保持身体健康状态，以便更好地应对体检中的各项检查。
