在事业单位入职体检中，视力是一个重要的体检指标之一。一般情况下，对于正常人来说，双眼视力应该在1.0以上才能符合体检标准，视力不达标可能会影响应聘者的录用机会。那么，视力在4.6的情况下能否通过事业单位的入职体检呢？
视力4.6是属于比较低的视力数值，如果在入职体检中被检测出视力只有4.6，可能会无法通过体检。但是，具体是否能够通过体检还需要根据所应聘的单位及专业的要求而言，如果该单位对视力要求不高，那么即便视力仅为4.6，也可能不会影响录用。因此，建议应聘者详细了解所应聘的单位和专业对视力要求的情况。
另外，如果应聘者目前的视力处于4.6的水平，可以考虑通过配戴眼镜或隐形眼镜等方式进行矫正，或者尝试通过食疗、针灸等方式来进行视力矫正。如果在进行矫正之后，视力能够达到或超过入职体检标准，那么就有可能通过入职体检。
综上所述，在事业单位入职体检中，视力是一个非常重要的指标。视力4.6的情况下，具体是否能通过体检需要根据所应聘的单位及专业的要求而言。建议应聘者在了解单位和专业对视力要求的情况之后，采取相应的矫正措施并积极备考，以提高自己的录用机会。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“鸿运体检”Q>4208>76575>帮助订制个性化体检方案通过体检！
