公务员是众多应聘者追求的稳定职业之一，然而在公务员招录过程中，体检是必要的环节。而视力作为体检的重要指标之一，也是许多应聘者关注的焦点。那么，公务员体检视力标准及近视不合格情况是怎样的呢？下面，我们来详细解析。
一、公务员体检视力标准
根据《公务员招录体检工作管理规定》（人社部令第9号），公务员体检视力标准分别为左右眼裸眼（不戴眼镜）和矫正（戴上正常度数的眼镜或隐形眼镜）视力，分别如下：
左右眼裸眼视力标准：
不低于5.0（0.8）
左右眼矫正视力标准：
不低于4.5（0.7）
以上标准中，“5.0”表示五米内能看清五号字， “4.5”则表示四米五内能看清五号字。括号内的数字则是相应的国际标准值。需注意的是，由于不同的考试机构可能存在差异，具体标准请以相关 *** 单位的通知为准。
二、近视不合格情况
对于近视者来说，公务员体检是否能够通过，往往是一个让人十分担心的问题。根据《公务员招录体检工作管理规定》，视力矫正后近视度数超过±6.00D（即-6.00度）或裸眼近视度数超过±8.00D（即-8.00度）时，将被认定为近视不合格。此外，如果考生患有其他的眼部疾病，例如白内障、青光眼等，则也将被认定为不符合体检标准。
三、如何防止视力不合格？
视力状况对于公务员应聘者来说非常重要，因此在体检前期应该积极进行保健和预防。以下几点可以帮助您保持良好的视力：
经常进行眼保健操
书写时保持适当距离和角度
避免长时间使用电子产品
外出时佩戴太阳镜以防紫外线伤害
注意饮食均衡，摄入足够的维生素A等预防近视的营养物质。
总之，公务员体检视力标准及近视不合格情况与我们的职业生涯息息相关。通过了解体检标准以及积极保健，才能够让自己的视力达到合格标准，并顺利实现个人职业梦想。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“鸿运体检”Q>4208>76575>帮助订制个性化体检方案通过体检！
