本文主要分享亚马逊运营的工资提成怎么算的知识，并对其有关知识点进行分点梳理。
导读目录：
亚马逊新人如何做提成？
一、新人一般提成多少?
新人小白的话，工资会低一些，像深圳的话，试用期是4000左右的底薪，提成是纯利润的三个点。如果是老手，一般底薪在一万左右，提成是毛利的10个点。
二、是什么工作?
注册账号，这是亚马逊运营的基础。上架产品，这也运营最基础的工作。但是和大卖之间你知道他们和你的区别在哪里吗?注册时，已调查好各站点间的区别，上架产品时，已掌握自己产品的优势，所要选择使用的关键词，优化好自己的产品listing，包括产品图片、产品标题、产品描述等等。
亚马逊利润计算公式？
亚马逊平台上，收入来源：产品收入+亚马逊平台的仓库损坏等赔偿费用
其中订单净收入=产品售价-产品佣金-产品配送费
亚马逊支出：
1.退货支出
2.广告费
3.月度仓储费
4.月租
5.秒杀费用
6.促销费用等其他营销费用
亚马逊平台能收到的钱=亚马逊收入-亚马逊支出
亚马逊运营利润=平台能够收到的钱-销售的产品总成本-头程总成本
公司净利润=亚马逊运营利润-员工工资-场地租金-硬件平摊到每个月的费用-月度办公费用等相关杂费
亚马逊物流收益计算公式？
亚马逊欧洲站怎么计算利润？亚马逊欧洲站利润计算公式，身为亚马逊卖家利润一直是大家所关注的
以下带来亚马逊欧洲站最新利润计算公式：
亚马逊平台上，收入来源：产品收入+亚马逊平台的仓库损坏等赔偿费用
其中订单净收入=产品售价-产品佣金-产品配送费
亚马逊支出：
1.退货支出
2.广告费
3.月度仓储费
4.月租
5.秒杀费用
6.促销费用等其他营销费用
亚马逊平台能收到的钱=亚马逊收入-亚马逊支出
亚马逊运营利润=平台能够收到的钱-销售的产品总成本-头程总成本
公司净利润=亚马逊运营利润-员工工资-场地租金-硬件平摊到每个月的费用-月度办公费用等相关杂费
亚马逊提成点按销售额好还是毛利率？
按销售额好。这样只要销售额高了就有提成。亚马逊最新的提成是按照销售额的1.2%,平时提成只能拿70%，另外的30%算入年终奖，然后如果达不到1000万销售目标，就拿不到这30%.
要看你之前的提成方式，如果也是1.2%，那就是没出年终奖还倒扣提成，如果之前的提成低于0.84%，亚马逊运营绩效方式这样就没问题，算干的好的奖励，如果之前高于0.84%那就是公司画饼了。
以上便是康晓百科围绕亚马逊运营的工资提成怎么算进行分点梳理的全部内容，今天的知识分享到此结束。
