本文主要分享投标员简历的工作经验怎么写的知识，并对其有关知识点进行分点梳理。
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为什么做采购一定要有经验的呢？
道理很简单,是因为采购的主要职责的界定决定了作为采购人员必须有充足的经验.采购的一般职责为:
1. 招标:根据生产部门订单进行汇总后,对于大批量物资做招标工作,这里面要求采购人员必须对己方所需物资的特点和要求非常明确,要不然标书都弄不出来,所以要有同行的类似的工作经验,这样好入手.
2. 议价: 不管是招标还是签署单次购买合同,都需要提前与供应商进行价格方面的谈判,如果没有工作经验,不知道该产品在市场的大致行情,就摸不到对方的底线,不可能将价格压到对己方十分有利的程度,故此这也需要工作经验.
3. 查验: 产品采购完毕之后,还需对数量和质量进行核查,数量不说了,质量这个问题,如果没有工作经验,是无法判断采购回的产品是否符合自身的需求.所以,无论生产企业还是服务行业,采购一定要求是有过一定的工作经验的,哪怕你原先是生产部门或运营部门的也可以,但类似的工作经验是必不可少的,要不然,你即使上岗,也会弄得焦头烂额.
如何做好招标业务工作—招标业务杂谈？
招标法规很多，需要我们牢固掌握，当然这就是我们的工作。
具体工作中还是要以如何懂法和用法为主。遇到问题就要下点功夫来查法律法规，不能想当然，法规大概是什么意思，要查清相关法律法规的要求，弄清楚法律是怎样规定的，法规有无相关规定，究竟有没有相关条款要求？是有一个地方还是有不止一个地方做出规定，查清之后再研究应当如何执行，如果当时招标工作来不及就等闲暇时解决这个问题，今天解决一个，明天解决一个，久而久之，你对法律法规的理解就会加深，对法律法规的记忆也会不断加强，最后你就会对法律法规的运用游刃有余，只有下了功夫才会有回报。 招标的一个重要特点是法律多，程序多，如何能够让招标人、招标 *** 机构所有相关工作人员统一按招标文件要求的规定行动，关键在反复沟通。招标项目的负责人要及时掌握有关情况，及时向相关领导和工作人员沟通，只有都清楚本次招标的具体程序要求，步调一致，才能保证招标工作的顺利进行，特别是当招标程序有了一些变化时特别需要沟通。 招标人有时候会提出一些不符合招标相关法规的要求，我们不能只迎合这些要求而不管是否合乎法规，这样往往会埋下隐患，甚至当时就做不下去。人家委托你做招标，就是看重你在招标行业的经验和对招标法规的了解，我们应当为招标人把住法规关，在招标的各个环节上都符合法律法规特别是招标法规的要求，在招标过程和后续完善的工作中对于出现的问题都能够合规合法的去解决，不会出现违规的风险，这样对招标人、投标人和招标 *** 机构都有长远的利益。
一个没有投标经历的人应该怎么去做？
多投几次标，就有经验了！ 刚开始投一家，碰运气，中标率10%。如果失败了：就拿三家公司，算平均值、压这三个中位值：0.96、0.965、0.97。中标率35%。如果还不中标，就挂靠十家公司围标：这样中标率已经达到60%。根据自己的实力去投标！招投标工程、是学无止境的：几十万、几百万，上千万的投标方式都不一样：失败多了，经验也就多了！加油??！
投标专员干嘛？
标专员 岗位职责
岗位职责：
1、根据分配的投标任务，协助团队做好投标工作，包括投标文件的报名、购买、撰写、排版、打印、装订、封装及电子文件的网上递交，对自己完成部分的准确性负责，必要时需出差去现场投标；
2、与项目负责人、公司相关部门沟通投标文件的应答标准及基础资料的整理，确保标书质量及投标任务的顺利完成；
3、协助销售完成中标后中标通知书领取、合同签署、保证金退回等工作并记录；
4、协助MRO整包和大客户平台对接业务开发，包括方案 *** 和讲解，跟踪客户进展等
5、协助产品数据整理，平台对接各部门协调，保证业务前期的有效运营
6、完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有3年以上相关工作经验，能独立开展招投标工作；
2、熟悉央企或者大型企业招投标基本规则；
3、 条理清晰，认真细致，严谨，容错率低；
4、可以接受出差。
没有经验的人可以做招投标，前景怎么样？
不太需要经验，不过更好会做造价，转行和晋升几率高。
前景就是自己的造价基础和有没有证书，比较造价师证，高工证都有的话（按道理说招投标更需要经济师和招标师才对，但是现在资质申请和延续都不需要经济师和招标师，好像只有国际招标资质需要2个招标师证） 招投标揽活不太容易，如果LZ家里有关系能揽到活那就赚的多了
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