本文主要分享顺丰员工转正和入职有区别吗的知识，并对其有关知识点进行分点梳理。
导读目录：
顺丰正式员工和非正式员工的区别？
福利待遇不同，车辆安排不同。
1、保障不同。顺丰快递的快递员转正之后，他们有五险和一金，而且如果在送货的过程中遇到一些突 *** 况，也有相关的保险。而非正式员工，他们就没有五险一金，如果遇到突发 *** 况，他们的是不算工伤的。
2、福利待遇不同。转正用顺丰内部来说就是大网员工，但也是外包。能享受五险，节日福利，加班福利等等。而非全五险没有，节日福利还得看领导心情。
3、车辆安排不同。转正之后主管会给你申请一台电动车。非全的车辆应该都要自己搞定，是需要收派员自带的。
顺丰同城骑士试跑什么意思？
顺丰试跑就是尝试做顺丰骑手的意思，也相当于试用期吧，如果试用期间骑手表现好的话后面可以转正式员工，如果业绩不行的话就无法通过试用，或者骑手自己觉得不好做不想做的话也可以结束试用，后面系统会自动回收骑士账号。能跑多久，取决于骑手自己
顺丰快递入职是直接去网点嘛？
顺丰快递入职一般都是先去网点报名，然后接受面试，面试成功以后再跟老员工去实习三天，如果觉得能适应这个环境的话，那么就算是临时工了，等到转正的时候是要去区部进行审核的，到那里填充一下自己的信息，拿着营业点经理的推荐信进行入职
顺丰快递员转正之后待遇？
大家都知道顺丰快递是现在快递行业当中数一数二的，那作为它的快递小哥月薪一定不会低，其实作为顺丰快递的快递小哥有很多的福利，甚至顺丰快递可以给小哥提供五险一金，很多快递公司都没有，这样的福利，这也侧面的说明了，顺丰快递绝对是不错的有人能达到6000或7000的工资，当然一定要干得好才能够拿到更高的工资或者达到管理层次，不管是什么工作都需要下苦功夫自己努力，
顺丰速运叉车工入职流程？
顺丰新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备；二、入职报到；三、入职手续；四、入职培训；五、转正评估；六、入职结束。具体如下。
入职手续
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部 *** 了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
以上便是康晓百科围绕顺丰员工转正和入职有区别吗进行分点梳理的全部内容，今天的知识分享到此结束。
