本文主要分享顺丰快递转正跟没转正的区别的知识，并对其有关知识点进行分点梳理。
导读目录：
顺丰转正和不转正的区别？
福利待遇不同，车辆安排不同。
1、保障不同。顺丰快递的快递员转正之后，他们有五险和一金，而且如果在送货的过程中遇到一些突 *** 况，也有相关的保险。而非正式员工，他们就没有五险一金，如果遇到突发 *** 况，他们的是不算工伤的。
2、福利待遇不同。转正用顺丰内部来说就是大网员工，但也是外包。能享受五险，节日福利，加班福利等等。而非全五险没有，节日福利还得看领导心情。
3、车辆安排不同。转正之后主管会给你申请一台电动车。非全的车辆应该都要自己搞定，是需要收派员自带的。
顺丰短期快递员和正式员工的区别？
1.工作对象不一样:顺丰快递本身没有小时工,只有全日制员工。所谓的小时工的是指劳务派遣工。所以工作对象不一样。全日制员工是直接为企业(顺丰快递)工作,而小时工是为劳务公司工作。
2.工资结算方式和结算对象不一样:小时工是按照工作多少小时来结算工资,一般都是劳务派遣公司按天结算发放。全日制员工是按工作天数来计算工资,是企业(顺丰快递)按月结算发放。
3.福利待遇不一样:全日制员工享有社保、假期等福利。而小时工没有。
4.工作岗位不完全一样:全日制员工因其长期工作,对技术掌握较为丰富,所以一般都是技术岗居多。小时工因其流动性大,对技术几乎无掌握,因此一般小时工都是做无技术含量或技术含量很少的普工。
顺丰转正流程？
要求:22岁以上 如果做过快递优先录用，或者面试说做个物流的，一般不查身高165以上成功率高些 -高中以上毕业证即可，-大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。流程-面试-笔试-通知到分部学习3天（无工资），-体检-入职-通过后等安排培训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗转正
公司转正与不转正的区别？
转正与不转正区别如下：
刚入职没转正是处于试用期，此时薪资只有全额薪资的百分之八十，而且其他福利也要大打折扣，社保也是按照当前基数缴纳。而转正后拥有全勤奖等福利，享受全额薪资，全额基数社保，而且转正后签订正式的劳动合同。
顺丰快递员转正之后待遇？
大家都知道顺丰快递是现在快递行业当中数一数二的，那作为它的快递小哥月薪一定不会低，其实作为顺丰快递的快递小哥有很多的福利，甚至顺丰快递可以给小哥提供五险一金，很多快递公司都没有，这样的福利，这也侧面的说明了，顺丰快递绝对是不错的有人能达到6000或7000的工资，当然一定要干得好才能够拿到更高的工资或者达到管理层次，不管是什么工作都需要下苦功夫自己努力，
顺丰小时工和正式工的区别？
工作时间不同，临时工时间灵活，按小时计算发工资，正式工时间比较死，按月或者年发工资。
工作稳定性不同，小时工不稳定，企业岗位在临时性，季节性岗位用小时工，而正式工是通过试用期考察，合格后被录用。
待遇不同，小时工赚的少，正式工赚的多
顺丰快递员需要自己配车吗？
一般情况下，顺丰快递员转正以后能适应自己区域内的工作，完成考核，顺丰公司是统一配发车辆的，也就是快递员们经常骑的顺丰快递三轮车，也有一些情况是跑重货的，或者是外围区域的，需要自己配小型货车或者是面包车希望我的回答能够帮到你
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