本文主要分享入职就怀孕还在试用期怎么办的知识，并对其有关知识点进行分点梳理。
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上班之一天发现怀孕了怎么辞？
直接跟老板说。不好意思老板，我今天才发现我怀孕了，身体很不舒服。因此今天我就不上班了，我先回家了。等我妊娠反应过了。或者孩子生完以后我再来上班可好？
如果您不用我了，我也无话可说，老板给您添麻烦了。今天一天的工资我就不要了。
老板真的不好意思了。
到新公司发现自己怀孕了怎样和领导提出离职？
如果你平时的工作表现还不错，或者你是公司的核心岗位，领导很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。
切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响，跟领导谈了之后要交接工作，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗，只有等你的工作交接完毕才能离开公司。
来到新公司不到一年可以领生育津贴吗？
来到新公司不到一年也可以领生育津贴。
现在的一般要求是：怀孕生产时，生育保险费用连续缴纳9个月及以上，就可以到相关部门领取生育津贴。没有要求必须满一年，只要是不间断的，哪怕不是同一个单位联系缴纳的也可以申请领取生育津贴。
以上便是康晓百科围绕入职就怀孕还在试用期怎么办进行分点梳理的全部内容，今天的知识分享到此结束。
