日前，银行员工的级别划分标准的话题受人关注，并且与之相关的银行员工的级别划分标准是什么同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
邮储银行客户等级划分标准？
邮政储蓄银行信用星级分为六级，每类客户的评价标准如下：
（1）七星级客户：星点值在8万（含）以上。
（2）六星级客户：星点值1万（含）～8万。
（3）五星级客户：星点值2千（含）～1万。
（4）四星级客户：星点值500（含）～2千。
（5）三星级客户：星点值50（含）～500。
（6）准星级客户：星点值0（不含）～5
工商银行卡等级划分及待遇？
工商银行卡不分等级，只有普卡和金卡以及专属卡等，个人分星级。
个人客户按贡献星级细分为七星级客户、六星级客户、五星级客户、四星级客户、三星级客户、准星级客户共六大类，每类客户的评价标准如下：
（1）七星级客户：星点值在80000（含）以上
（2）六星级客户：星点值10000（含）～80000。
（3）五星级客户：星点值2000（含）～10000。
（4）四星级客户：星点值500（含）～2000。
（5）三星级客户：星点值50（含）～500。
（6）准星级客户：星点值0（不含）～50。
（7）星点值等于0的客户不予评定星级。
企业银行信用等级划分标准？
每家银行都有自己的一套信用等级评定标准，一般是根据企业的经营情况计算一些财务指标，根据标准对其进行评分。以农业银行为例：
1、AAA企业：得分要在90分（含）及以上，资产负债率、利息偿还率和到期信用偿付率指标要求为满分，现金流量指标得分不得低于5分。
2、AA级企业：得分要在80分（含）～90分（不含）之间，且资产负债率、利息偿还率指标要是满分，到期信用偿付率指标得分不得低于10.8分，现金流量指标得分不得低于3分。
3、A级企业：得分要在70（含）～80分（不含）之间，且资产负债率指标得分不得低于5分，利息偿还率指标得分不得低于8.1分，到期信用偿付率指标得分不得低于9.6分。
4、B级企业：得分要在60分（含）～70分（不含之间）；或得分在70分以上，但要求必须满足以下条件中的一个：属于国家限制发展的行业；资产负债率得分为5分以下；利息偿还率得分在8.1分以下；到期信用偿付率得分在9．6分以下。
5、C级企业：得分为60分（不含）以下；或得分在60分以上，但满足以下条件中的一个：生产设备、技术和产品属国家明令淘汰；资不抵债；企业已停产半年以上；存在逃废银行债权的行为；利息偿还率得分在2.7分以下；到期信用偿付率得分在3.6分以下。
东营银行正式工怎么样？
东营银行工资待遇，在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享，根据网友分享统计，东营银行平均工资为10900元/月，其中44%的工资收入位于区间6000-9000元/月，22%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，东营银行年终奖平均14800元。 东营银行员工分享说：一般不会涨，进去以后按照岗位，柜员一个等级，客户经理一个等级，薪酬体系较为完善，五险一金都有，是一个不错的选择，工资是当地较高水平。
平安银行管理层等级薪酬？
锦州银行正式员工能开到两千左右，这是扣掉保险钱之后。
每周还给发肉蛋菜之类的。
合同工能开一千多吧，具体交不交不交我不知道，但是也每周都发菜。
还是正式员工条件比较优越了。
我就不喜欢在银行工作的，因为要拉存款的，如果你可以保证每月都能达到存款额度的话，那还是不错的工作。
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