日前，银行营销岗晋升渠道的话题受人关注，并且与之相关的银行营销岗晋升渠道有哪些同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
邮储银行柜员怎么晋升？
一、从县支行柜员开始升职
1、县支行柜员
2、县支行客户经理
3、县支行见习行长助理
4、县支行行长助理
5、县支行行长
6、县支行副行长（支持工作）
7、县支行副行长
8、县支行行长（二级分行部门总经理级别）
9、二级分行见习行长助理
10、二级分行行长助理
11、二级分行副行长
12、二斤分行副行长（主持工作）
13、二级分行行长（省行部门总经理级别）
14、一级分行见习行长助理
15、一级分行行长助理（总行部门总经理级别）；
如果从总行的普通员工开始升职：
1、总行普通员工（柜员）
2、总行部门见习总经理助理
3、总行部门总经理助理
你看，15步和3步的区别，相差5倍，如果没什么绝世奇才从县支行到总行的路太远了。所以你看，起点很重要。
建行晋升步骤？
建设银行的晋升非常困难，一般员工的步骤都是从基层开始做起，比如银行网点的个人现金业务柜台、企业柜台。如果表现出色的话，领导会对你进行提拔，给你当理财业务岗，从理财业务岗可以逐步晋升为理财经理。或者公司业务岗，从公司业务岗可以晋升为对公客户经理。具体选择做个人业务或者公司业务，取决于领导的安排。
银行的公司部晋升快吗？
相对于办公室、人力部和支行来说，慢些。原因是，一，公司部是业务部门，大部分精力抓业务去了，想升迁的时间和精力少了。
二，抓业务出成绩了是领导的，完不成任务是自己的责任。
三，在抓业务时，容易出错，比行政部门容易出错得多，出了错，就提拨不成了。
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