日前，银行营销代发工资工作思路及措施的话题受人关注，并且与之相关的银行营销代发工资工作思路及措施怎么写同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
- 农信社网银代发工资怎么操作？
- 银行代发工资的程序以及去办理该带一些什么资料？
- 农行代发工资的流程及资料有哪些？
- 银行代发工资,要把工资发到员工是怎样一个流程啊？
- 银行代发工资遇周末和节假日，怎么办？
- 借记卡代发是什么意思？
农信社网银代发工资怎么操作？
企业客户与银行签定代收付业务并且开通企业网上银行业务服务后：
1）在本地电脑上按约定格式编制代发文本文件；
2）录入人员录入确认后提交审核处理；
3）审核人员审核确认后提交代发工资委托指令；
4）查询并打印处理结果，到开户机构领取转账付款凭证。
银行代发工资的程序以及去办理该带一些什么资料？
如果已经与银行签订了代发工资协议，需要持协议和员工身份证复印件到银行办理代发工资银行卡开户。银行会记录下新开卡卡号，企业账务也要记下卡号，以备代发工资业务时录入系统。 补充：
1、在工行开立公司帐户，签订工资代发协议，一般1元1笔，如果是大客户，还可申请减免至0.5元/笔；
2、每个月要给银行工资派发清单：公司员工多得话，一般用软盘或者其他存储介质存放员工工资清单，如果少，也可采用打印报表方式，交接方式等都会在协议里体现，银行方有登记簿，严格管理交接。
农行代发工资的流程及资料有哪些？
农行代发工资的流程及资料：
1.之一次使用时需要先定义工资文件格式（以后发工资此步不用做）。 依次选择“付款业务”--“代发工资”--“上传工资文件格式定义”
2.上传工资文件。 “付款业务”--“代发工资”--“上传工资文件”
3.复核发送。
二、带好企业所有证照（营业执照、机构代码证、税务登记证、法人身份证等），公章、预留印鉴，到开户银行办理代发工资签约。
三、成功后，每月指定日将划款凭证（支票等）、代发工资人员清点电子版、纸质版交到开户银行，清点注明发放人员名字、银行账号、金额，工资总金额与支票金额一致。银行受理后，由工作人员处理代发。
银行代发工资,要把工资发到员工是怎样一个流程啊？
之一，选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议；
第二，为全体员工办理银行卡（工资卡），提供银行需要的身份证明等资料；
第三，银行会提供一定格式的表格软件，供每月填发具体的工资资料，一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行，同时一并开好支票及相关的其他资料（各家银行要求不同）送银行。
银行代发工资遇周末和节假日，怎么办？
工资可能要在节后到账。现在企业给员工发工资有两种方式，大的企业都是用企业网银通过发工资软件直接给员工发工资，不需要银行操作。小企业可能需要将工资报表给银行，由银行给员工转账。节假日银行一般不办理对公业务，工资可能要在节后到账。
遇到休息日推迟发工资是不合法的行为，《工资支付暂行规定》中规定遇到节假日或休息日，应该提前在最近的工作日支付。
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
扩展资料：
工资支付暂行规定
1、为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。
2、 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
3、 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
4、 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
借记卡代发是什么意思？
就是使用银行发行的借记卡作为收款账户进行的代发工资。银行账户一般分为借记卡和贷记卡，借记卡主要是做金融业务，存款计息，贷记卡主要是消费类业务，存款不计息，还有一种比较特殊的叫准贷记卡是存款计息，无免息还款期，所以银行代发工资一般都用借记卡或准贷记卡，但准贷记卡现在不发行了。
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