日前,银行网点开门红营销活动方案的话题受人关注,并且与之相关的银行网点开门红营销活动方案2022同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录:
银行开门红思路及措施?
联动营销,深挖需求。为提升员工全产品营销能力,该行采取“事业部+网点”的联动营销模式,由客户经理分别深入各网点,利用晨夕会时间,为网点员工讲解信贷产品知识和宣传营销技巧,并联合深入辖内重点商圈和周边商户、企业,访客户建联系,全力开展全产品粘合营销。
回访客户,储备资源。针对存款、贷款即将到期的客户,该行及时开展客户回访工作,通过 *** 回访、上门服务等方式,逐笔逐户与客户沟通,深入了解客户需求,确保存量客户不流失,争取他行客户资源明年“首季”成功落户。
强化督导,夯实基础。为确保高质量完成年底“收官战”,该行各条线职能部室、网点认真梳理各项工作指标完成情况,拉出清单,逐一对照落实,及时补足短板,冲刺完成目标。同时,成立工作督导组,由纪检部门牵头,开展效能监督检查,重点对各事业部、营业网点年底存款、贷款目标完成情况进行督导,针对存在的差距,找准问题和原因,采取有力措施督促完成,确保工作每日有进度、数据每日有变化。
2022银行开门红简短表态发言?
各位同仁:
大家晚上好!在全行全力冲刺年末指标,年终决算进入倒计时之际,我们利用晚上时间在这里召开20**年"开门红"动员大会,标志着我们新一轮"开门红"活动正式拉开大幕,全行工作重心将转向谋划明年的发展,全力以赴推进"开门红"。今天的大会,人力资源部将对全行"开门红"活动整体方案进行一个宣导,两大板块将对开门红指标进行分解落实,板块、条线的代表还要进行表态发言。下面,我首先代表分行党委、行长室就明年的"开门红"工作提三点要求:
一、正视形势、把握主动,坚定"开门红"必胜信心。
二、紧盯目标,开足马力,营造"开门红"良好氛围。
保险公司开门红计划怎么写?有现成的格式么?
希望本计划对你有帮助。
1.迅速启动 提前跨入开门红 中支计划在12月下旬的适当时间召开全辖开门红启动大会,总结表彰2010年全年表现优秀的团队和个人,提振士气;宣导2011年规划和政策方案,启动开门红。开门红启动大会后,全辖全面进入开门红,各营销服务部分别二次启动,并在中支个险部、培训部的指导和支持下,对每一位主管、重点业务员做一次全面的规划面谈,详细指明其利益点,明确规划其努力方向,确保开门红首战告捷 2.持续推动准主顾积累活动 中支在12月初即推出持续两个月的准客户积累活动方案,确定在12月、1月积累至少9000名准客户的活动目标,为开门红及明年一季度储备准客户。进入1月,此项活动将继续按既定节奏和步骤有效推进,个险部随时做好达成统计及进度反馈,督促各营销服务部必保达成各自的准客户积累目标。3.利用年节组织客户联谊活动 充分抓住圣诞、元旦、春节等传统节日来临的有利时机,每个营销服务部在12月下旬和1月中下旬各召开一次客户联谊活动,以拉动业绩提升和增员工作的开展。中支根据各机构活动形式和规模,适当提供礼品支持。个险、培训全力协助各机构活动的组织和实施。4.个人业务激励方案内容 贵公司的方案+根据相关利益点,在分公司开门红方案的基础上,对开单、明星、钻星、万元以上绩优及标准部组等设定适当的补充方案,以激励业务团队打好开门红。
保险销售四步法?
业务推动实务“四步法”;目 录;;业务推动实务“四步法”;目 录;营业区业务推动实务“四步法”;目 录;主顾开拓活动;营业区经理建立营业区主顾开拓功能小组并由专职销售支持组训负责管理
营业区有效的细化、落实、追踪分公司层面开展的主顾开拓方案
营业区根据队本营业区的诊断,自主开展区层面的主顾开拓活动
营业区负责对部门自行开展的主顾开拓活动给予支持、协调、监督
营业区每季开展主顾开拓方面的经验分享、训练、交流
;建立功能组;细化、制定方案;宣导、培训;?
;典型案例: 分公司“开门红”主顾开拓方案分享;目 录; 竞赛激励方案推动步骤;细化、制定方案;竞赛方案推动各岗位职责;宣导方案;推动方案执行;?
;典型案例:分公司营业区如何推动分公司“开门红”竞赛方案;目 录;新产品推动各岗位职责;新产品推动步骤;产品推动前准备;宣导、启动;过程推动;?
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;目 录;行销支持管理对销售的促进;行销支持管理对服务的促进
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