日前,银行社会 *** 面试问题的话题受人关注,并且与之相关的银行社会 *** 面试问题及答案同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录:
银行审计面试常见的10个问题?
面试问题:
1.请你自我介绍一下
2.谈谈你的家庭情况
3.谈谈你的缺点
4.你为什么想来银行工作?
5.你为什么选择我们公司?
6.谈一谈你的一次失败经历
7.你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?
8.我们为什么要录用你?
9.你希望与什么样的上级共事?
10.你能为我们做什么?
银行柜员面试都会问些什么问题?
1、对柜台服务工作的看法柜台窗口是直接与客户打交道的窗口,其服务质量的高低,直接影响到银行的社会声誉和经营成果。柜台窗口服务的质量又最集中表现在临柜人员的言行和表情上。所以你要说明,柜员服务工作虽然大部分重复机械或者没有特别大技术含量的,但是服务质量的高低体现了银行的企业形象和业务水平,所以还是非常重要的。
2、对柜员工作需要具备什么素质,为什么想成为柜员的答案:一个意识(服务意识),两大风险(操作风险和实际风险),要求具备耐心、细心、谨慎、原则性强等品质。柜员工作可以锻炼意志、细心耐心品质,与人沟通交流的能力,责任感,这些品质去到银行乃至其他行业仍然受用。
3、如果你觉得自己已经很努力了,但连续几年都未被评优会怎么办首先,反省自身方面原因是否还有可以改进的地方(强调从自身找原因,不怨天尤人);其次,请教前辈(表现你的虚心);最后,强调仍会继续努力,评优不是工作的唯一目的(表现持之以恒的工作态度)。
4、对于关内关外,要采取辩证态度去看待问题,并表示愿意去关外原因是农行在关外很多网店业务量会相对大一些,更锻炼人际交往的能力;很锻炼一个柜员的业务能力,可以使你成长的更快。
5、个人的优缺点优点是善于性格百搭,服务意识强;缺点是做决策选择时候因为太追求效果更优化而不够果断。
浙商银行面试都提问什么问题?
浙商银行面试中一般会问到的问题有以下8个:
1、你是哪里人呢?问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。回答示范:我来自xx地,不过很多人说我看上去像xx地人,因为我父亲母亲都是xx地的,他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的(不能只简单回答问题,应简单描述情况,或简述对家乡某方面的热爱)。
2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?问题分析:除了缓和气氛外,还想通过喜好判断其个性。回答示范:说实话,我没有一个特别明显的爱好,有朋友来的时候去打打保龄,一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的,平时学业忙,很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。
3、你会说英语吗?问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!回答示范:听力没有任何问题,不过讲得不太好,喜欢看美国大片,觉得很震撼。大学里确实缺少练习,看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班,加强一下(一定要立刻把自己所有会讲的,少得可怜的几句电影台词说几句,再烂都要说!)。
4、你更大的优点是什么?问题分析:考生所阐述的优点,是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。回答示范:我的优点是表达能力强,而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言,还参加过演讲比赛;在工作岗位上,敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现,如果我们爱一份工作,一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
5、你更大的缺点是什么?问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点,只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受,比如不会直接表达不同意见,觉得会让对方丢面子,其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快,对人对事更加直接。
6、你为什么想到xx银行来工作?回答示范:说实话,对于我们这些学金融的应届毕业生来说,能进xx银行都是梦寐以求的。而且,通过你们的careertalk和我们自己了解的信息,xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方,我觉得挺适合我,因为我是那种喜欢压力的人,有压力,才会有业绩。
7、你觉得你适合从事这个岗位吗?回答示范:(以 *** 岗位为例)我觉得自己挺适合做 *** 的。 *** 需要很高的做事效率,既要快,又不能出错。在学校的时候,同学公认我做事麻利,集体活动一般都由我收钱,做记录。除了做事快,我的个性也很适合,我的朋友都说,即使是打 *** ,都觉得我是在笑着说话。我觉得做 *** 肯定要让别人觉得亲切才行啊。
8、你有相关的经历吗?回答示范:我没有在公司里面做过 *** ,您知道这个职位一般是不招 *** 和实习生的。不过,我在大学的工作中还是有 *** 经验的,比如在宣传部做干事,自己就是一个客户代表,我的客户就是学生会别的部门,每个部门搞活动的时候都要通过我来配合,大家对我都很满意,去年我还得了"优秀学生干部"奖。
银行结构化面试6大题型万能套话?
结构化面试经常出现的题目有:
1、组织一项活动,一个会议?。
回答套路:
之一、制定方案、计划,报领导批
第二、按照方案、计划组织实施,协调好相关部门和人员
2、给一个热议观点或者一个新闻事件让你谈看法。
回答套路:
表明你对这个观点、事件的看法,你认为对还是错?第二、分析你为什么认为是对的,说明原因和理由?这个问题在现实中的表现,怎么运用到我们的工作当中如果是正反面的题目,最后要表态无论什么情形,你都是什么态度。
3、听到人家对你的非议,副手不配合工作等怎么办。
回答套路:
之一、正面对待,以平常心对待,不恼不怒;
第二、正确分析原因,有则改正,无则加勉,涉及原则性问题要坚持,不是原则性的问题多包涵;
第三、多沟通交流,争取理解和信任,多关心对方,设身处地为对方着想;
第四、宽宏大度,不给人穿小鞋,不记恨在心
银行扫描岗面试主要会问什么问,题?
银行面试一般采用无领导小组面试和半结构化面试的形式考察,考官主要围绕考生个人信息、性格、家庭背景、实习经历、岗位意向、职业规划等问题展开提问。主要为考察考生的个人能力以及岗位匹配度。
银行面试常见问题及答案
1.说说你更大的优缺点?
这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
2.你为什么会来本公司应聘?
应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因更好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案更好是能与应聘公司的产品和企业相关的,更好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
3.你能给公司带来什么?
企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
银行主管面试问题及答案技巧?
客户经理是银行的一线部门,是靠业绩说话的,所以你还是应该来点实在的,比如你的优势在哪,是资源性的还是技术流,呵呵 一般银行都倾向于资源性的 因为可以直接获取银行需要的业绩,技术流则是锦上添花,当让如果你业务水平很高的话,一般要么直接去后台做管理,要么可以找个“大哥”,就是那种资源很多,没有时间和 经理打理的那种客户经理,为他服务,等以后积累自己的人脉资源后再出去单练。 为什么要做客户经理? 客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表.客户经理的职责 其职责是开场,全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立和保持与客户的长期密切联系。 你将如何做好? 1、联系客户2、开发客户3、营销产品4、内部协调 应具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉银行各方面业务。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。 面试问题 三个问题一个是:你要跟一个很难相处的人合作,怎么办 二是:领导器重别人,而你被孤立,怎么办 三:你做过的最成功的事
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