日前，银行日均存款考核方案的建议的话题受人关注，并且与之相关的银行日均存款考核方案的建议和意见同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
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跪求银行各支行综合任务考核办法，越详细越好？
我不知道其他银行任务核定标准，我给你说一下我们行的任务核定标准吧（鄂尔多斯银行），一般情况下主要任务完成者还是领导，支行分别按照具体情况进行任务细分。
但无论怎样细分，任务核定都包括：对公存款（单位活期和单位定期）、个人储蓄存款（个人储蓄活期存款和个人储蓄定期存款）、银行卡、中间业务收入以及贷款发放等等。
具体核定参数为：日均存款余额和时点存款余额（即每月底存款余额），基本以每月等差递增的方式计算核定任务，例如：本月初各项存款余额为5个亿，那么下月有可能就是5.5个亿，既包括日均又包括时点任务。
银行卡和中间业务收入都是年初核定任务数目，每月时点分别达到多少，到年底分别达到多少。
说的不是很详细，不知道其他银行是如何分配任务的。
存款任务如何分配合理？
银行业金融机构在为了保证存款任务的合理性，在向下级机构和员工分配存款任务时都会考虑以下因素：
一是在向下级机构分配存款任务时会考虑所处的区域社会经济发展情况、客户分布情况、地理位置、同业竞争情况等。
二是向员工分配时主要考虑员工的人脉资源、岗位和营销能力等。
请问中国银行柜员拉一千万存款一年提点多少？
一年拉1000万，是累计1000万吗，还是一次性1000万，中国银行我清楚，我也是在一家四大银行，可观的说，1000万真的不算什么，现在都是分别考核日均存款和时点存款，绩效（提点）是分一个季度考核一次的，一般如果你1000万放个几天就走了，其实对银行没有多大意义，即使放的稍微就一点，一个考核季度过了，它就只是你的存量，而不是新增存款。所以1000万，真的没有多少提点。
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