日前，银行柜员怎么考的话题受人关注，并且与之相关的银行柜员怎么考进去同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

银行柜员怎么考(银行柜员怎么考进去)

导读目录：

我想在银行做柜员，怎么办，要求都是什么，需要考哪些证书么？

银行柜员的任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上工作经验；

2、熟悉银行柜面管理及日常营运，熟悉国家法规及外汇管理政策；

3、普通话流利，计算机汉字、数字录入速度达到相关岗位要求；

4、持“反假货币上岗资格证书”者优先。 柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。

应聘国家电网柜员的条件？

答：条件有这几点：

1、一般为本科及以上学历的国内全日制应届毕业生，国外获得国家教育局认可的留学生。其中电工类是唯一一个 *** 专科的大类，其余专业类别不收专科生且一般在二批次 *** 环节放宽学历要求。

2、可报考的专业类别有八大类，一般一批次以电工类考生 *** 为主，二批次公告 *** 其他专业大类居多。

3、另外，还有年龄的限制，专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士生不超过28周岁、博士生不超过33周岁 。

银行柜员算会计工作经验吗？工作年后也可以考中级职称吗？还是必须在银行内部做会计才可以？

现在中级职称考试对于会计工作年限的审查其实是比较松的，各地的情况基本都是看你毕业什么时间来推算你是否满足报考的的年限要求，至于你这几年中从事什么工作，一般都不作考证，其实考试院也无从去考证，如果每个考生都要考证，全国多少人啊？考试院直接变联邦调查局了。

所以不管你是银行，还是娱乐场，只要你有会计证，学历符合要求，工作年限也到，就能报考。

一线城市银行柜员要什么学历？

银行柜员学历要求：大部分银行一般要求具有大学本科(含)及以上学历、学位，至少也要大专毕业。

除了对学历有要求外，进去银行当柜员一般对专业、外语、工作经历等都有一定的要求。比如：

专业方面：会有优先考虑的专业要求，但这不是唯一的衡量。如果是经济、金融、管理、法学、理工、文学等等专业的，在报考银行上有一定的优势，如果非金融等理工科的，那么就要找到自己符合岗位职责的亮点，尽量与职位相匹配即可。

外语能力：大部分银行校招基本是都要求四六级英语水平。

职位相关经历，这一点是较为看重的，也就是我们简历中常见的自我评价、实习经历、工作经历或教育经历等来体现出你与报考岗位的匹配度，是否具有责任心、综合素质等等各方面

企业职工如何考职称？

初级职称很好评，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。你可以到当地 人事局 去咨询更详细的内容。下面的你可以参考下，各地的程序大同小异。

职称评定有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

友情提醒：（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加 *** 人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

县里的银行好考吗？

答:县里的银行也不好考，县里的银行也有上级管理部门，银行部门是垂直管理单位，县基层银行是没有招收员工的权利的，要想 *** 人员必须先向上级行报送招人计划，缺人岗位，上级行根据汇总结果统一组织网上报名，统一试题统一考试，统一面视，合格后方可入职，

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