日前,银行公司客户经理面试任职能力的话题受人关注,并且与之相关的银行公司客户经理面试任职能力要求同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录:
面试中怎样表达个人优势与不足?
对于谈优势与不足的面试题,面试者在准备的时候,一定要把握以下几点:
1 全面地自我分析
2 坚持实事求是的原则
不管是谈自己的优势,还是谈自己的不足,都应该本着实事求是的态度。不夸大自己的优点,也不避讳自己的不足。
3 千万不要去忽悠面试官
有的面试辅导书告诉面试者,在谈不足的时,更好说表面看上去是缺点,但从工作角度看,却是优势的问题。这种说法一般不可取,面试者如果按照这种说法做,要耍这种小聪明,会聪明反被聪明误。因为这种做法等于在忽悠考官。考官不是傻瓜,这种小伎俩很容易就被他识破。人无完人,哪个面试官都不会不明白。事实上,面试官就是想看面试者的自我认知能力和诚实度。
4 围绕竞聘岗位谈优势
考生介绍自己优势的时候,一定要紧紧围绕竞聘的岗位来谈。即使是自己引以为荣的优点和长处,也要忍痛割弃,以突出重点。一般来讲,谈三条优点就可以。
5 避开竞聘岗位谈不足
考生谈优势,一定要紧紧围绕竞聘的岗位来谈,而谈不足,则一定要避开竞聘岗位来说。而且谈出不足之后,要表示自己正在努力改进。
6 要学会用事实来证明
面试者不管是谈优势还是不足,都要注意不要凭空而言,否则缺乏可信度。而应该用具体的事实来证明对自己的判断与评价。
面试时,问你相比于其他人,你有什么优势。怎么回答?
首先对你应聘的岗位 分析,看看他们的需求是不是与自己相匹配。
2.关于优势,可是把自己的一些提升加入。
3.实在是没有什么对职位有帮助的特长,(一般应届生就不太明确)可以加些抽象的内容。如为人热情,好相处,擅于交际,擅长思考,注意总结等
4,工作态度打动考官。一般的问题都没有什么特定的答案,只是会看看个性和态度。
一般的公司的营利都需要围绕开源和截流,和自身你来工作的态度。所以结合自生的气质,活泼点的就围绕开源,如擅交际啊,人脉圈啊,或者对某项目事务很专注,这体现一个人对兴趣爱号的态度,沉稳一点的话就围绕截流方面,如会理财,会勤奋,会节约有实际例子举实际的,无实际的就可以举些生活中的,再就是态度方面,如很诚恳啊,很勤奋啊
每个面试考官的面试题不一样,所以没有一成不变的套路,多数都是靠现场发挥。
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