日前，银行对公账户如何拓展的话题受人关注，并且与之相关的银行对公账户如何拓展业务同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
对公帐号都有什么好处_？
对公知账户是单位账户，方便单位结算，只有基本账户可以取现，其他账户都可以转账、汇款，正规单位都要以单位结算，所以必须开对公账户。
主要是针对一些频繁办理资金往来，又需道要权威认证的公司。简单来说对公账号是不会欺骗人的，因为这是工商局开证明，到银行办理的对公账号。
拓展资料：
银行对公账户，基本账户，每个企业内只有一个。办理现金提取，工资发放等最重要的业务。其他结算帐户可以开设多个，但均不能办理现金提取，工资发放业务。个体工商的基本账户与其他企业的性质是一容样的。
对公账户周六日能否从网银转账？
可以从网银转账，但是周六周日到不了账。
对公账户到账行需要手工处理，周六周日银行是不处理对公账户到账业务的，最快需要下周一才能到账。企业网银转账，行内转账没有限制，随时可以转账，工作日当天一般能到，但是周六周日能进行转账，但是到账需等下周一。
扩展资料：
银行对公业务包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等等，通俗点说就是“对单位的业务”。
公司对公帐户分为四类：基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。 其中： 基本账户一个公司只能开一个。 其他的 例如：一般账户，一个公司可以根据业务需要开立多个，没有数量限制。 人民银行的账户管理规定：一个企业只能开立一个基本账户，但是可以开立多个一般账户，如果另外还要开一个可以取款的账户，而且资金方有一定的专门用处，那么你可以在该行申请办理一个专用账户也是可以取款的。
客户用私人账户转款到对公账户要开发票怎么办理？
私人汇款给对公账户,公对公开票有两种情况:
1、属于公司(简称甲方)委托个人汇款给合同收款方(简称乙方)的，签订合同时出具甲方委托该自然人付款给乙方的委托付款协议，甲方、乙方及自然人均需在委托付款协议上签字并盖章。这时乙方就应当按照双方签订的协议及合同给甲方开票。
2、自然人在转账汇款/存现时在备注填写甲方的公司名称，对方在收到款时会在回单上显示甲方公司的名称，但是还是存在税务风险,因为合同、付款、发票三流不一致。扩展资料收到私人账户打来的款项分如下情况:收到销售货款,可以开发票或不开发票，但必须作销售入账;收到个人还款,直接冲账;收到向个人借的款项,凭借款合同记账。从对公账号支付给私人账户分几种情况:支付工资薪金和劳务费报酬，需要代扣代缴个人所得税,无需对方开具发票;支付员工报销款，需要员工提供发票等报销凭证;支付借款要有借款合同，支付小额备用金可直接支付;向支付采购款、服务费，需要个人去税局 *** 给公司。
小规模纳税人的公司帐户上的钱可以全部转出或者提现吗？
不可以的。
公司基本账户里的钱原则上只能通过现金支票的方式取出。现金支票金额用途填写备用金，各银行有自己规定的提取备用金数额，之前要办理提取备用金的申请表，一般是3-5天日常开销。
支票金额有一定标准，超过要提前预约，大额还须向行长审批。填写前向银行企业帐户出纳员问清楚即可。在支票上盖上公司的财务专用章和法人章。
扩展资料：
备用金的使用：
借支
1、企业各部门填制“备用金借款单”，一方面财务部门核定其零星开支便于管理；另一方面，凭此单据支给现金。
2、各部门零星备用金，一般不得超过规定数额，若遇特殊需要应由企业部门经理核准。
3、各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员（出纳员）手中，冲转借支款或补充备用金。
保管
1、备用金收支应设置“备用金”账户，并编制“收、支日报表”送经理。
2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表，及时反映备用金支出情况。
3、备用金账户应做到逐月结清。
4、出纳人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据。
备用金的管理不论采用何种办法，都应严格备用金的预借、使用和报销的手续制度。
定额
（一）定额管理
定额管理是指按用款部门的实际需要，核定备用金定额，并按定额拨付现金的管理办法。用款部门按规定的开支范围支用备用金后，凭有关支出凭证向财会部门报销，财会部门如数付给现金，使备用金仍与定额保持一致。
一般对用于费用开支的小额备用金，实行定额管理的办法；对用于销售找零用的备用金，按营业柜组核定定额，并拨给现金。各柜组可从销货款中经常保留核定的找零款，不存在支出和报销的问题。
非定额
（二）非定额管理
非定额管理是指用款部门根据实际需要向财会部门领款的管理办法。在凭有关支出凭证向财会部门报销时，作为减少备用金处理，直到用完为止。
如需补充备用金，再另行办理拨款和领款手续。对用于收购农副产品的备用金，在集中收购旺季时一般采用非定额管理的办法，在淡季零星收购时则采用定额管理的办法，实行交货补款。
新公司如何开设社保账户？
新公司社保开户涉及到如下资料：
1、单位公章及法人章、身份证复印件；
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
5、单位经办人身份证复印件；
6、社会保险登记表。企业为员工办理社保流程1、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。扩展资料：1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；⑷国家机关持单位行政介绍信；⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：⑹其他核准执业的证件。外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。
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