日前，银行党建活动通讯稿的话题受人关注，并且与之相关的银行党建活动通讯稿范文同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
检察院政治处实习都干什么？
巧得很，我正好在政治处工作，事情很杂。如果是实习，一般会让实习生经手的工作有下面一些：
检察宣传工作：也就是撰写检察新闻稿件。
教育培训：主要是教育培训统计报表，培训档案等。
党建工作：主要是党支部开展的一些活动，收缴党费等。
检察文化工作：主要是一些文体活动主题教育实践活动：今年政法系统的主题教育实践活动是“发扬传统，坚定信念，执法为民”，检察院会开展相关活动，比如读红书，参观烈士纪念馆，重温入党誓词等，可以和建党90周年活动联系起来。人事工作绝对不会让实习生接触。
幼儿园办公室机动人员岗位职责？
1、协助园长做好全园各岗位人员的考核工作。
2、负责制定周末、国家法定节假日值班安排表，组织值班人员参加相应值班工作培训。
3、负责拟写通知、公告及有关报表的 *** 、统计工作。
4、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。
5、负责往来 *** 和信函的处理工作和来访接待工作。
6、负责全园行政会、党务会、全园教职工大会会议记录。
7、负责全员性幼儿活动和各类会议的筹备和接待、摄像工作。
8、协助园长召开家长委员会，利用媒体、美篇、微信公众平台、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。
9、做好教师的教育培训、外出学习的工作安排。
10、做好日常来宾、家长接待工作，办好家长开放日。
一、日行事历1、检查全园教职工着装仪表是否按照幼儿园常规要求进行。
2、检查教职工出勤到岗情况。
3、做好来访人员的接待工作，针对家长报名咨询工作出了做到热情有礼，还应对幼儿信息做到认真详实的记录并及时回访。
4、每天接收上级部门下发的各类文件等，并及时将信息反馈给园长及相关人员。
5、做好各位 *** 咨询和信件的处理工作。
6、对当天工作进行总结梳理，尤其针对发现问题要有针对性地找出解决的方法，力争做到日事日毕，日清日高。
二、周行事历1、对周工作进行总结，按时做好召开行政会议、全园教职工大会的准备。
2、积极参与值班、值周工作，全面了解幼儿园整体工作开展情况，针对值班、值周工作中发生的问题应及时向园领导反映。
三、月行事历1、统计全园教职工月出勤情况，汇总教职工常规管理考核情况。负责人事协调工作。
2、例行参加部门工作月总结会议，协同幼儿园管理人员对全院教职工月工作质量进行考核评估，并 *** 月考核情况汇总表（以分值的形式呈现）交予财务部门，以做每位员工月工资发放参考标准所用。
3、筹备组织全园教职工月总结会议，并做好通知、会议布置及出勤考核和会议记录工作。
4、协助园长做好教职工委员会工作。
四、学期行事历1、协同园长和各部门管理人员做好全园各岗位人员的选聘和分配工作，并组织其进行幼儿园规章制度、员工守则的学习。
2、做好全园教职工个人信息收集工作（老员工更新信息的收集）， *** 全园教职工花名册。同时，做好新进员工考勤系统的建立。
3、 *** 全园幼儿花名册，并发放到各班级和部门。
4、安排新学年的园历表、作息时间表、 *** 教职工花名册、各班幼儿花名册全部到位。
5、各类所需日常办公用品，如（用书、填写记录的各类表格和本子）准备到位。
6、依据园务计划拟定新学年办公室工作计划，并组织全体教职工学习通过。同时安排各部门、各班级和个人拟定各项学年计划。
7、做好全园人事管理工作，认真填写入、离职人员信息统计及各种协议签定工作。依据老师的实际水平和需要，组织新老教师进行业务培训。
8、策划、组织实施幼儿学年末汇报活动。
9、对各部门和个人学年工作总结，各类资料的归档工作。
10、老师学年考核测评工作。
11、对行政人员的评议工作。
12、撰写幼儿园学年度园务计划和园务总结。
幼儿园办公室岗位职责 幼儿园办公室工作职责
幼儿园办公室岗位职责 幼儿园办公室工作职责
办公室岗位职责1、协助园长做好全园各岗位人员的考核工作。
2、负责制定周末、国家法定节假日值班安排表，组织值班人员参加相应值班工作培训。
3、负责拟写通知、公告及有关报表的 *** 、统计工作。
4、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。
5、负责往来 *** 和信函的处理工作和来访接待工作。
6、负责全园行政会、党务会、全园教职工大会会议记录。
7、负责全员性幼儿活动和各类会议的筹备和接待、摄像工作。
8、协助园长召开家长委员会，利用媒体、美篇、微信公众平台、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。
9、做好教师的教育培训、外出学习的工作安排。
10、做好日常来宾、家长接待工作，办好家长开放日。
如何做好企业新闻宣传工作？
新闻宣传工作是企业党政声音的表达。对内部来讲，新闻宣传工作是企业上下联系沟通的桥梁与纽带，有着营造良好舆论氛围，发挥正确舆论导向的作用，凝聚力量，统一思想，达到明理、鼓劲、造势的效果。对外部来讲，企业新闻宣传工作应力求增强公众对企业的了解，树立企业良好形象，增加企业的美誉度。
一、做好新时期企业新闻宣传工作的重要性
胡 *** 同志曾深刻地指出：“现代社会，舆论宣传的影响越来越大，能不能把宣传舆论工作抓在手上，关系人心向背，关系事业兴衰，关系党的执政地位。善于做好新形势下的宣传思想工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是对我们党领导水平和执政水平的一个重要考验。”按照这一要求，企业新闻宣传工作必须宣传好党在加强执政能力建设方面的方略、举措和路线、方针、政策，使其深入人心，落到企业实处。
做好企业新闻宣传工作是加快企业自身发展的需要。出色的新闻宣传工作，使企业发展的指导思想明确，工作思路清晰。在具体工作上，重点突出，措施得力，积极主动，把握得当，基调鲜明，导向正确，求真务实，富有成效，可以很好地为企业的安全生产、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力，营造良好的舆论氛围；可以充分发挥舆论和先导作用，唱响加快发展的主旋律，把职工群众的思想统一到企业重大决策和部署上来，把职工群众的干劲凝聚到加快发展的大局上来，形成企业万众一心、迎难而上、加快发展的良好氛围。
二、搞好企业新闻宣传工作的方法和途径
1.推进人才队伍建设。强势的新闻宣传，离不开一支思想过硬、业务过硬的新闻宣传队伍。企业新闻宣传要努力开创宣传工作局面，规范宣传报道管理和考核制度，把新闻宣传工作纳入企业“两个文明”建设管理考核之中，奖优惩劣。一要强化宣传无小事、文字无小事意识，通过压担子，促进通讯员不断增强使命感，自觉加强政策理论及专业知识学习，不断提高把握大局、服务大局的能力。二要建设好新闻通讯员队伍，及时把思想道德好、文字功底扎实、热心新闻宣传的员工吸收到队伍中来。三是宣传部门要经常和基层党支部书记沟通协调，努力发掘基层通讯员，鼓励、指导通讯员及时迅速地开展新闻报道活动，努力形成人人关心宣传，人人服务宣传的态势。
2.构建新闻宣传平台。丰富新闻宣传载体，通过企业网站、报刊、展板、画册等媒体形式，扩大宣传覆盖面，形成立体宣传声势。完善新闻宣传考评机制，加强月度稿件统计，规范稿酬发放管理，将新闻宣传工作纳入党建工作考评内容等，这对于提高各单位对宣传工作的重视程度，都会起到较好的促进作用。企业要与有关新闻宣传机构、报纸杂志建立良好的工作联系，与各基层单位建立新闻宣传工作 *** ，相互沟通，密切协作，上下联动。
3.增强宣传工作者新闻敏感。 新闻敏感是新闻宣传工作者应具备的一个特质。要写出好的新闻稿件，就要敏于捕捉蕴藏在事件背后丰富而有意义的新闻题材。这种敏感不是轻易就能具备的，需要每一名新闻宣传工作者有较高的思想理论修养。首先要加强学习。基层通讯员往往集文字、摄像、照相于一身，因此，需要学习各方面的新闻专业知识，包括怎样采访、写作，如何提炼主题形成观点，如何拍摄好的图片和影像等。同时，通讯员还需要与各个层面的人打交道，这也要求通讯员要对各个层面的知识和工作内容有一定的了解，否则，无法成为一个称职的通讯员。 其次要注意积累，只有见得多了，才能谈得上对新闻有“感觉”，新闻敏感性才会慢慢增强。
4.要服务企业发展的重心。实现效益更大化是企业可持续发展的重心，也是维护员工根本利益的基本要求。因此，新闻宣传工作应以提高服务能力，提升宣传成效为切入点，努力提高工作的针对性、实效性，瞄准阶段性重点工作，抓典型、抓热点、抓难点，为企业全面完成各项生产经营任务而充分发挥企业新闻媒体的舆论导向作用、宣传教育作用和鼓劲加油作用。一方面，新闻宣传工作要在企业重点工作的攻坚关键时刻“站”出来，在急、难、险、重的艰巨任务面前“走在前”；另一方面，还要把笔尖对准一线，镜头对准职工，深入生产的最前沿，把施工一线上最火热的生产劳动场面、最刻苦的创新攻关精神，以最快的速度、最真实的感受、更优美的文字和画面传播出去，把一线广大职工及其家属的注意力引导到集中搞好生产经营、加强内部管理、大力降本增效上来。这样，企业新闻宣传工作的目的性、重要性才可以得到充分体现。
5.要畅通信息沟通渠道。首先，要多为宣传人员参加各类会议、收集材料提供方便，使他们能够及时了解掌握领导的决策、单位的最新动向、各部门的工作规划和工作成果等之一手资料，为宣传人员“跑”新闻、“挖”新闻提供基础、全面的素材。其次，宣传系统应经常召开宣传座谈会议，就当前宣传的重点、宣传工作中存在的问题、注意事项等情况，及时与基层通讯员沟通，建立通畅、快捷、高效、安全的信息通道。第三为提高企业新闻宣传质量，主管部门要严格审核把关，不光审核稿件的正确无误，还要审核宣传稿件站位的高度、宣传的意义、宣传的角度等，进一步搞好宣传工作。
总之，面对纷繁复杂、千头万绪的工作局面，要做好企业新闻宣传工作就必须始终坚持把中心工作当作目标，把镜头和笔尖对准企业改革发展和生产经营的主战场，工作聚焦而不散光，力量集中而不分散，为推动企业改革发展提供强大的动力支持和舆论保障。
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