日前，一点点奶茶目标客户群体分析的话题受人关注，并且与之相关的一点点奶茶目标客户人群同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
一点点营销方案？
在一点点奶茶市场营销策划方案中，有一种方案是切实可行的，那就是店面要定期上新产品。这个属于经营策略，每到一个季节或是每过一段时间，就可以推出新品，以此来吸引消费者进店购买
在实际的开店经营中，就可以多策划一些优惠活动，可以是针对某个节日，也可以是针对某个消费人群。比如，在七夕节，就可以推出情侣款产品，价位方面也要有优惠，就能获得年轻情侣的追捧。
“一点点奶茶”薪资待遇怎样？
“一点点奶茶”薪资待遇：前2个月是2000的底薪，2个月后2500的底薪+百分2提成，店长3000保底+提成百分之6，不加班，轮班制，一个星期休息一天；福利有：门店的饮料无限畅饮，每年两次员工旅游，平时有聚餐。
一点点奶茶店的职位要求： 中专以上的学历； 18岁以上，男女不限； 诚实，负责，具有高度服务意识，热情，良好团队精神； 喜爱奶茶，茶饮 *** ； 能够吃苦耐劳； 能够适应轮班轮休的规章制度； 能够服从安排 需要持有餐饮服务行业的健康证上岗； 有餐饮服务等相关的工作经验者优先上岗。“一点点奶茶”的岗位职责、工作内容： 参与门店正常运营工作，饮品调制； 服从门店管理者工作安排。厨房备料； 收银； 外送。
一点点这个奶茶品牌的发展历史？
一点点品牌最早是在2010年上海成立的，真正发展起来却是从2015始，“火”势才开始蔓延，到如今据统计全国已经拥有2000多家门
台湾五十岚创立于1994年，起初是台南地区的饮料摊子，转为店铺经营，1997年成立之一家模范店，因为五十岚品牌在大陆早已遭抢注，2010年五十岚台北区 *** 生根茶叶有限公司在上海创建新品牌一点点，2011年正式成立生根餐饮管理上海有限公司
一点点能短时间在大陆奶茶行业站住脚，不得不说的是在台湾的实力积累，不管是运营能力，还是奶茶调配技术，都是雄厚的资本。
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