日前，业务员提成怎么发的话题受人关注，并且与之相关的业务员提成怎么发放同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
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业务员提成如何按销量和回款核算？
答：销售员：收回款后及时结算，按照回款比例支付业务员的提成！
我做业务员时，核算
销售提成＝有效回款x提成比例！
有效回款额＝回款额一直接成本！
直接成本＝销售人员费用十支持给第三方的费用！
而销售额等于毛利！
应该是这样核算的！
业务员提成多少个点合适？
这主要是看产品的销量，如果产品非常容易销售走量很大，业务员的提成肯定要降低一点，如果产品不好销售，业务量很小，那提成肯定要大一点。
通常老板都是保证业务员一个月最多赚多少钱，如果转业务员赚的钱太多，他就会下调产品的提成，不会让你赚了那么多。
一般公司给业务员提成多少个点？
正常来说应该是3~5个点。
作为一个业务员来说，它的主要的收入都来自于推销产品所带来的提成，加上他的底薪，这是他主要的收入来源。所以你这个提成一个点明显是太少了，最少也应该是3~5个点是比较恰当合适的。所以要和老板好好的谈一谈
销售额提成一般几个点？
这个要看卖什么东西？拿家具来讲一般一线城市底薪是非常高的达到6000而且提成也高提成5.-8个点吧！买软装的一般提3个点当然也是看业绩的，业绩越高提点越高。大部分的基本上都是底薪3-5仟提成五万之内一个点也就是百分之一的提超过了五万按2％的提成
成本高利润低业务员提成怎么算？
原则上业务员的提成不能超过利润。否则，销售的越多，亏损就越多。在业务员提成方面，应该遵循提成不超过利润的原则。如果是成本高，利润率低的产品。说明产品计和定价有问题，应该先调整产品的设计思路，生产成本和定价。如果产品的成本和定价无法调整，就只能改变销售的思路。
在一些特殊行业，企业发展早期，也可以用亏损扩大市场占有率，在市场占有率扩大之后再提高价格，这时候业务员的提成可以超过利润。
销售提成要多少合适？
我的答案销售提成要多少合适？5%--15%不等。
提成即销售额乘以百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。
提成两个点即指0.02，比如给公司做了1000块业务量，那么提成是20块。
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