日前，业务员工资属于什么费用的话题受人关注，并且与之相关的业务员工资属于什么费用类别同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
- 销售成本包括人工成本吗？
- 员工的工资属于管理费用吗？
- 工资哪些属于管理费用？
- 工资是属于管理费用还是应付职工薪酬？
- 经营服务公司员工工资记入什么科目？
- 销售人员的工资和福利费是计入“销售费用”还是“管理费用”？
- 财务费用，管理费用，销售费用计入哪里？
销售成本包括人工成本吗？
销售成本是产品的制造成本因出库而重新计价，即销售成本还是制造成本，包括产品制造过程中的人工成本。而销售过程中的人工成本，比如销售人员工资，归到销售费用中，计入期间费用。归纳一句话，销售成本包括生产制造过程中的人工成本，不包括销售过程中的人工成本。
员工的工资属于管理费用吗？
要看工人的工作岗位。
基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。
车间管理人员工资属于间接制造成本--制造费用；厂部管理人员工资属于管理费用。
制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，而车间管理人员是一线管理，他们的工资应属于间接的制造成本，因此属于制造费用；厂部二线管理人员工资则属于管理费用。
基本生产车间发生的各项费用，最终都要计入产品生产成本，即计入各种产品的明细账。
生产成本核算的一般程序规定，对于直接用于产品生产、专门设有成本项目的费用，应单独计入“生产成本——基本生产成本”科目；对于间接用于产品生产的费用，如车间管理人员工资、福利费、折旧费、修理费、办公费等等，先归集到“制造费用”中，月末在将其余额转入“生产成本——基本生产成本”科目中。
工资哪些属于管理费用？
要分岗位看待：基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。而不应该笼统地归集为管理费用，否则对于生产制造企业而言，会造成成本很难归集。当然如果无专门销售人员，均为办公管理人员，那工资可以全部计入管理费用。另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目。一般会计分录如下：计提工资时：借：管理费用/生产成本/销售费用等。贷：应付职工薪酬-工资。发放工资时：借：应付职工薪酬-工资。贷：银行存款/库存现金等。扩展资料企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
1、计入成本的职工薪酬支出。对于应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应计入相关成本。一般来说，从事生产经营和劳务服务人员的薪酬部分，应计入产品成本或劳务成本。
2、计入资产价值的职工薪酬支出。对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，应计入建造固定资产或无形资产成本。
3、计入费用的各种保险费用及住房公积金。企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并确认为当期费用。
工资是属于管理费用还是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\非货币性福利\、\其它与获得职工提供的服务相关的支出\ 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 管理费用--工资就是管理人员的工资 应付职工薪酬里面包括管理人员、销售人员、生产人员、车间管理人员、食堂人员等的工资 计提 借：生产成本--基本生产成本--工人工资 借：制造费用--工资车间管理人员工资 借：管理费用--工资管理人员工资 借：销售费用--销售人员工资等 贷：应付职工薪酬 发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款-**行
经营服务公司员工工资记入什么科目？
《企业会计制度》用"应付工资"科目,《企业会计准则》用"应付职工薪酬"借：管理费用—工资 （总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）
借：销售费用—工资 （销售部人员）
借：制造费用—工资 （制造部经理人员、技术部人员）
借：生产成本—工资 （工人）
借：在建工程（在建工程的相关人员）
贷：应付职工薪酬—工资计提工资时：
借：生产成本（工人工资）
制造费用（车间管理人与和辅助人员工资）
管理费用（管理人员工资）
销售费用（销售人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资扩展资料：
企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理，生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。
非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.
销售人员的工资和福利费是计入“销售费用”还是“管理费用”？
销售科人员报销差旅费是计入销售费用。 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项费用,包括由企业负担的包装费、运输费、装卸费、展览费、广告费、租赁费（不包括融资租赁费），以及为销售本企业产品而专设的销售机构的费用，包括职工工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗和其他经费。 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括管理人员工资和福利费、公司一级折旧费、修理费、技术 *** 费、无形资产和递延资产摊销费及其他管理费用（办公费、差旅费、劳保费、土地使用税等）。
财务费用，管理费用，销售费用计入哪里？
财务费用包括：银行手续费，利息收入，利息支出，汇兑损益，有关资金方面方面的费用。
销售费用包括：销售商品过程中的运杂费，装卸费，销售人员的差旅费，如果单设销售机构还应包括销售人员的工资，福利，奖金，销售机构的折旧费用等。
管理费用包括：行政管理人员的工资福利奖金，办公费，董事会费，差旅费，低值易耗品摊销，无形资产摊销，保险费，折旧费，劳动保护费，业务招待费，印花税，房产税，土地使用税，等费用。
如果是工业企业，车间人员的工资，折旧等应计入产品成本。
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