日前，厂区宿舍卫生管理规定的话题受人关注，并且与之相关的厂区宿舍卫生管理规定最新同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
职工宿舍卫生规章制度10条？
1，宿舍内严禁乱仍烟头杂物。
2保持宿舍整洁，个人用品摆放整齐。
3住宿人员轮流值日。
4各宿舍进行定期卫生检查。
5宿舍严禁煮饭，6宿舍严禁用高功率电器。
7拉圾及时清理放入垃圾桶内。
8宿舍人员应保持个人卫生。
9宿舍地面严禁积水以防止滑倒。
10宿舍人员应相互监督共创整洁干净环境。
职工宿舍规章制度10条？
一，凡住宿舍区职工须遵守公司职工守则规定，爱护公物，讲文明，讲礼貌，爱护宿舍区卫生。
二，在宿舍区和每个宿舍单室，设置监督监管人员，配合公司领导的检查工作，和处理住宿员工的日常行为，纠纷。
三，住宿职工积极配合宿舍长的工作，做好卫生值勤，安排每日宿舍卫生清理人员日志。
四，不得在宿舍内酗酒，打架斗殴，，违者罚款，情结严重者将负法律责任。
五，不得违返按公司规定的作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
六，宿舍内不得接待社会闲杂人等，如是亲朋好友探望，须由宿舍长同意并汇报楼长方可进入。
七，不得在职工宿舍内任意占用他人物品，如有偷窃行为，一经查实，便负法律相关责任。
八，不得在职工宿舍内藏匿犯罪嫌疑人，管制刀具，易燃易爆等违法犯罪行为。
九，宿舍区监督管理人员必须履行好自己的职责，按职工宿舍管理条例，严格执行公司制定的章程与规定。
十，上述职工宿舍规定条例由公司制定，如有不妥或是表述不明确，可有公司安保部解释。
急需一份员工宿舍管理规定？
员工宿舍管理规定 为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。
1．公司为员工提供住宿场所，宿舍房间及物品由综合部统一分配和管理，员工应服从公司的管理和调配。
2．住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友。
3．每宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘。
4．应爱护公司配发住宿设施、物品。应做到：设施、物品、电器责任到人，如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿。
5．个人物品、被褥码放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐。
6．宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物，自行车等物品要按指定的位置摆放整齐。
7．养成文明、良好的卫生习惯，将垃圾集中倾倒于指定地点，不得从楼上或在宿舍区域抛弃果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水。
8．不得随地吐痰，公共区域、楼道内衣着整齐文明。
9．爱护绿植和宿舍内外一切公共设施。
10． 住宿人员应自觉维护宿舍区的环境安静，中午（12：00——13：30）、晚间21：30后不进行有噪声活动，以免影响他人休息。晚间返回宿舍不得晚于22：00。
11． 注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿。
12． 节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。
13． 为预防火灾，宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电源线，宿舍内禁止吸烟、禁止使用明火炉具、电褥子，禁止超负荷用电，室内不得使用或存放危险及违禁物品，烟灰、烟蒂不得随意丢弃，严禁在宿舍区储存和燃放烟花鞭炮。
14． 遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序，不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博或其他不良、不当行为。
15． 发生下列情况之一者，应立即通知主管及管理部门： （1） 违反宿舍管理规则，情节重大者。 （2） 宿舍内有不法行为或外来灾害时。 （3） 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
16． 员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起三日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理，及时完整交齐桌、柜钥匙，由综合部进行验收。
17． 本规定所列事项如有违反，每次罚款10元。 本规定自年月日起开始执行。
员工宿舍的管理制度？
员工宿舍管理制度范例一 为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。 一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。 2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。 二、全体员工进入宿舍区应做到： 1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。 三、宿舍卫生管理制度：(管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理)： 1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐; 2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉; 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。 4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。 5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐。衣服、被褥在规定位置晾晒。 四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣5元。 五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣15元，并支付疏通下水管的费用。 六、未经允许不得在外住宿; 酒店将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。 七、所有员工必须在23：00之前归寝(正常上晚班除外)，未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向寝室长或管理层请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5元。 八、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。 九、会客管理制度： 1、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。 2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向经理报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。 十、爱护公共财物，节约用水用电。 1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。 2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。 3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。 4、随手关好水笼头和电器开关。 5、23：30时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次10元处理。 十一、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严重者送公安机关处理。 十三、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报总经理配合公安机关处理。 十四、室内不得使用和存放危险及违禁物品。 十五、积极主动全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。 十六、团结友爱，和睦相处。 1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。 3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。 十七、宿舍钥匙由酒店办公室统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣10元。 十八、本制度解释权属御粥坊，修订权属总经理办公会。 (宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下： 1、总理一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等; 2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭; 3、检查本寝室员工的归寝情况。 4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。) 十九、本制度自公布之日实行 我已仔细阅读并理解御粥坊餐饮管理有限公司宿舍管理制度，并同意且认真遵守。 员工宿舍管理制度范例二 为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. ⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续. ⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电). ⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. ⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任. ⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内. ⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生 ⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. ⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. ⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理. ⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. ⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇. ⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理. ⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理. ⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待. ⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理. ⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理. ⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关. ⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇. ⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 火警: 119 匪警 *** : 110 急救 *** : 120 3. 员工宿舍消防管理制度. ⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通. ⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放. ⑶ 人人知道公司疏散流程,更低限度可做到自救. ⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火. ⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明. ⑹ 人人做到人走灯关. ⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备. ⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.
员工宿舍管理制度？
酒店员工集体宿舍规章管理制度
之一条 目的
加强员工宿舍管理，为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
第二条 寝室长职责
1.每间寝室设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2.寝室长每月2日前，须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的所有餐厅财产报宿管员，再由宿管员报餐厅办公室。
3.每月制定本宿舍的卫生值日表。
4.寝室长有义务向酒楼办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
第三条 作息时间
1.员工晚上外出必须在24:00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条 的形式报宿管员请假，每月每人不能超过3次。如超过1次，宿管员有权对违纪者处以50元的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门更高主管填写夜归证明单。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿管员以书面形式请假的，也将予以50元，次的罚款。
2.22:00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续两次者则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间造成公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
第四条 卫生制度
1.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2.每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4.宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元，次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5.凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者相应的处分。
第五条 水、电管理
1.所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元，次的罚款。
2.入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以50元，人的处罚。
3.不得使用电炉等大功率家用电器。
4.不得私自乱接电线插座。
5.要保持高度的防火意识，做到安全用电、用水。发现事故隐患，及时上报行政人事部门。
6.如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
7.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
第六条 物品摆放规定
1.必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元，次的处罚。
2.床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其他床上用品摆放有序。
3.被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4.鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
5.面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6.桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
7.衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、饰品等杂物。
8.垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。
9.公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部门，如属人为破坏，除照价赔偿外，罚款20元，次。
以上资料是个人参考中国吃网餐饮资料库的，想要了解更清楚的，可以到里面查看相关内容。
怎么样管理宿舍卫生？
转载一则，供参考： 宿舍管理条宿舍卫生管理条例 一、模范遵守舍务管理部门关于寝室管理的有关规定和寝室卫生检查标准。 二、严禁在宿舍内赌博、吸烟、喝酒、打麻将，除星期六和星期日外，不准在宿舍内打扑克。 三、不准在宿舍内私接电线，禁止使用电炉、电褥、电熨斗等电器设备，不准使用汽油、煤油、酒精、液化气等易燃、易爆等物品和器具。 四、为了便于管理，各寝床位实行编号，进门右侧下铺为一号床，上铺为二号床，依次类推，下铺单号，上铺双号。 五、寝室内适当位置要张贴寝室管理条例和值日生轮流表。 六、对违反上述规定者，给予通报批评，严重者给予纪律处分。 七、寝室卫生由系学生会生活部抽查，抽查结果一式两份，如有异议可凭成绩单核对（当日有效）。 八、寝室卫生分公共卫生和个人卫生两部分 1、公共卫生共计50分，由值日生负责。 （一）、门窗 6分 (1). 门板内外无灰，物见本色。2分 (2). 窗台无灰，无水迹，无杂物。 2分 (3). 窗扇、窗框无灰，玻璃明亮。 2分 （二）、地面及设备 36分 (1). 地面（死角）无杂物、脏水、痰迹、烟头，撮子内无垃圾，脸盆内无脏水。 12分 (2). 桌椅、脸盆架位置摆放合适，桌面洁净，有桌布。5分 (3). 晾衣绳上所晾衣服不乱、不遮光、不挡视线。2分 (4). 扫帚、拖布、撮子、水桶等摆放整齐。8分 (5). 暖瓶、水杯、洗漱用具保持清洁，摆放整齐。6分 (6). 保持室内空气清新，每月至少一次大扫除。3分 （三）、天棚四壁 8分 (1).无灰尘，无蜘蛛网。3分 (2).不准往墙上贴画、写字等。3分 (3).除衣服外不准挂兜子及其它东西。2分 2、个人卫生共计50分。 (1).床单清洁、无皱、床上物品摆放整齐，书架物品整齐。10分 (2).行李叠放方整，被单干净、平整。10分 (3).床围子干净，整齐。10分 (4).床铺所靠墙壁卫生：无灰网，不乱涂面，不贴画。10分 (5).墙壁衣物悬挂整齐。10 九、奖惩办法 1、个人卫生低于45分者，每低1分罚款2元，并通报批评。 2、公共卫生低于45分，每低1分对值日生罚款1元，综合测评中扣0.1分/人.次。低 于40分者加倍罚款并通报批评。 3、对于在事先通知的宿舍卫生大检查中不合格的宿舍，一次罚款50元。 4、学院舍务科每周要对宿舍进行检查打分，凡低于全系平均分的宿舍（按宿舍楼计算平均分）一次罚款10元，低于80分者（含80分），罚款30元；低于70分（含70分），罚款50元。 5、检查时，宿舍内每发现一个烟头罚款5元， 当场吸烟被发现者罚款50元。 6、开展“标兵寝室”评选活动，每学期一评，按10％比例评选，除给予物质奖励外，并给予全寝成员在综合测评中加0.2分/人。 7、开展“优秀寝室长”评选活动，每学期评选一次，凡获得“标兵寝室”称号的寝室，其寝室长授予“优秀寝室长”称号，综合测评加0.4分。 8、对个人卫生一贯较好的同学授予“文明住宿生”称号，每学期评定一次，按5％ 比例评选，除给予一定物质奖励外，在综合测评中加0.2分。 9、对于在院、系各类检查中不达标的寝室，除给予罚款外，在综合测评中每人扣0.5分，并给予系内通报批评。 10、对于通报批评达3次以上者，取消个人的一切评优资格，并向其家长通报情况。 11、对于进步大的寝室，可以评选宿舍卫生进步奖，并给予一定物质奖励。 12、寝室罚款金额全部用于奖励优秀，对于进步大的寝室或个人，经考核，可返还部分罚款。 13、对于不服从管理，逾期拒不交纳罚款者，将向其家长反映情况，严重者请其家长来校协商办理退宿手续。 14、寝室卫生成绩直接与文明班级评比、班级综合测评挂钩。 本规定自发布之日起实行，以前的规定凡与此不同者，以本规定为准。 关于开展\树文明新风,创文明寝室\活动的通知 各班级、团支部： 为进一步加强寝室卫生管理，推动校园精神文明建设，提高大学生文明素质，我系拟在本学期以寝室为中心开展“树文明新风，创文明寝室”活动。具体内容如下： 一、作好宣传组织工作，推出“寝室文明公约八条” 系学生会、各班级、团支部围绕“创文明寝室”活动，并以“文明寝室公约八条”为中心结合“吸烟有害健康”等内容大力开展宣传活动， 提高广大同学对全面提高文明素质认识，积极投身到推动校园文明建设│活动中来。 二、以寝室文化建设为中心开展系列活动寝室文化建设是校园精神文明建设的一│重要内容，我们希望通过寝室文化建设起│带动整个校园文化向“健康、积极”方向│展的目的三月中旬到五月末准备开展以│几项活动：四月末推出“寝室文化专刊” 内容要求以围绕寝室为中心的人或发生│事为素材，以散文、诗歌、漫画、杂文等│式不限，在真实客观地基础上全面展示大│生生活，让大家了解当代大学生的所做、所思、所想。 要求:于四月三十日前上交稿件。 各寝至少交一份作品系里将根据各种│同形式分别进行评比、展出。寝室相声、小品大赛. 目的：使大学生树立正确的人生观，增强大学生辨别是非的能力，歌颂那些“真的、美的、善的”，讽刺那些“假的、恶的、丑的\;争做文明的大学生；挖掘有特长人才，│院艺术节做准备。 主题要求：以寝室生活为背景，反映大│校园生活及大学生的精神面貌。 时间：5分钟左右。 表演者可以是一个寝室或几个寝室联合，自愿报名，自愿参加。 报名时间：四月二十日之前，比赛时间另定。 三、完善管理制度、促进寝室卫生全面提高。 为进一步加强寝生卫生管理，结合我系实际情况，在原有的寝室卫生制度基础上作如下规定： 1 本学期寝室成绩根据学院每周检查结果按月进行总结评比，根据月评比结果，对优秀寝室期末给与一定的物质奖励。 2 凡在院卫生检查中一次成绩低于全系平均成绩3 分以上且成绩高于90分寝室罚款5－10元；凡在院检查中成绩低于90分者罚款10－20元；凡在院检查中成绩低于80分者罚款30－50元。 3 系生活部每周对寝室卫生抽查，对个人卫生不合以及不值日的值日生每次每人罚款5－10元，对没有及时安排值日生值日的寝室长每次罚5－10元。 4罚款寝室在接到罚款通知单后必须按期将罚款送交到系里，逾期不交的在月副食中 加倍扣除，不足部分在本班的副食中扣除。 5 受罚款处分的寝室，若在以后连续四周的检查中成绩都能达到院优秀分数之上将返还全部罚款，对进步明显的寝室除返还罚款外还将给与一定的物质奖励。 6 对有两次以上在院检查中成绩达到罚款标准的寝室按以上标准加倍处理。 本制度从公布之日起执行。 以上各项内容希望各班级、团支部认真组织，积极参与。学期末系将根据各寝参加活动情况及院舍务检查结果评选文明寝室，并将用照相的方式对较好或较差的寝室分别给与爆光并展出。文明寝室评选结果将与班级、团支部综合测评挂钩。 1997年 3月 10日 学生寝室文明公约八条 一、自觉遵守学院舍务管理制度，按时熄灯就寝，不做影响他人休息、学习之事。 二、培养高尚的道德素质， 寝室同学之间互相尊重、互相帮助、和睦相处、 团结友爱。 三、讲文明、懂礼貌、说话和气、 举止文雅、礼貌待人。 四、不吸烟、不酗酒、不在寝室内打闹。 五、自觉保持室内卫生清洁， 不在寝室聚餐，不随地吐痰、扔杂物、泼污水。 六、寝室内养成良好的学习风气,学习上互相鼓励,共同进步。 七、物品摆放整齐、规范、 床铺被褥整洁，不在墙壁上乱画乱写。 八、爱护公物，节约用水、用电、 不乱接电线，严禁使用电炉、 电褥子和汽油等易燃品、危险品。
要一份简明员工宿舍管理制度？
以下内容谨供参考： 员工宿舍管理制度 1、为使员工宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工正常休息和身心健康，特制订本制度。
2、 员工收到《宿舍分配通知单》，应于限期内入住（搬入），逾期未执行者，视同弃权。
3、 自觉爱惜使用建筑物、附属水电及安全设备和各种家具以及房间内的一切公司物品，不得自行改装、拆卸或维修，更不得损坏。
若因物品损坏或工作失误造成的罚款无法明确责任人的，由本舍人员共同承担平均分摊。
确需维修或更改的应报人事部审批后由人事部统一安排。
4、 入住者在宿舍内举行活动时必须事先将有关安排报告给宿舍管理员。
5、 入住者必须注意节约水电，注意安全。
人人做到及时关闭水源、电源且相互监督。
遵守公共道德，维护生活秩序。
6、 不得在室内从事麻将、赌博、吸烟、酗酒、偷窃、打架、吵架、喧哗等行为及进行商业活动。
7、入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物。
8、宿舍卫生由舍长安排轮流值日。
9、晚11时后应停止一切娱乐（如打牌、唱歌、听收音机、聊天等）活动，非本舍人员不得继续逗留，以免影响本舍人员休息。
10、 不得在室内存放易燃物品，不得在宿舍内吸烟，应在卫生间内或在指定吸烟区内吸烟。
11、任何人必须服从宿舍管理员的管理、安排、监督。
12、上班时，必需锁门，以保证财产安全。
不得私自调换房间、床位。
13、未经允许不得私自动用他人物品，带他人入住，若有来访，必需经人事部批准，否则按偷窃论处。
不得在墙上乱涂乱画、张贴、雕刻等。
不得在室内传播黄色书刊、杂志等。
14、离职人员办理完离职手续后，当日随即搬出宿舍，并且通过宿舍管理员办理退房手续，否则一切损失由相关责任人承担。
15、保持室内卫生，不得随地吐痰、乱丢纸屑，日常用品摆放整齐，不准往窗外丢杂物。
16、员工分配的钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人，严禁把钥匙借给非公司人员（自己的亲戚或朋友）使用。
17、员工应互相团结、互勉互助，不准拉帮结派，无事生非。
18、宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用，舍长应及时报告人事部派人修缮，若不及时报告出现的损失或事故由该舍员工承担。
员工擅自维修造成的后果由其本人自行承担。
人为损坏物品的费用由损坏人承担（另作罚款处理），若无法明确责任，则由全舍员工共同承担。
19、不定时由电工对所有宿舍进行水电设施、家具、线路等使用情况进行全面检查，保养维护。
发现私接线路等违章行为时立即予以纠正，并及时上报人事部处理。
若隐瞒不报者经查实后果由电工承担。
20、每月1日、15日由人事部组织进行宿舍卫生大检查和评比，并将评选结果张榜公布。
21、 不得（逢年过节）在舍内燃放烟花、爆竹。
22、 宿舍内男女不得混居，一经发现或查出将严肃处理。
（开除和经济罚款） 23、 宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同自觉遵守各项管理条例，共同做好防火、防盗工作，共同努力创造良好的生活环境。
24、 违背以上规定者按情节轻重给予5—200元的罚款，赔偿另计，严重者可同时给予行政处分（解雇、开除等）。
25、本制度自公布之日起执行。
以上，就是厂区宿舍卫生管理规定，厂区宿舍卫生管理规定最新的全部内容了，发布软文到百度推广，建站仿站、前端二次开发、网站SEO及代发文章等业务，认准康晓百科。咨询Q Q：251268676
