日前，不给员工买保险在哪里投诉的话题受人关注，并且与之相关的公司不给员工买保险去哪里投诉同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
单位没有给员工缴纳医疗保险怎么办？
我国的企业在职人员社保缴纳是组合式的。养老，医疗，失业，工伤，计划生育等，缴纳时由税务部门代扣代缴，一般不会出现只交其中几个项目而不交医疗险的情况。
出现此状况，通常都是企业没有为员工缴纳社保，员工可以在网上查询本人的社保状态，如果没有缴纳，可以要求企业立即办理，企业拒不接受可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
如何向税务机关举报企业不给员工交医保社保？
作为一个执业律师接触过类似问题。根据我国《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我国《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。因此，如果单位不给员工缴纳社保，您可以向单位所在地的税务机关或人力资源和社会保障局举报反映。
希望能帮到您。
公司没交社保，找什么部门投诉？
按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补充金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。
个体工商户不给员工交社保咋投诉？
如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。
不管员工选择仲裁、投诉，或者最后诉讼等形式 *** 的，最关键的是要收集足够的证据，若是无法断定哪些东西能够作为证据使用，建议更好就是找个劳动法专业的律师，争取拿到足够的证据。
以上，就是不给员工买保险在哪里投诉，公司不给员工买保险去哪里投诉的全部内容了，发布软文到百度推广，建站仿站、前端二次开发、网站SEO及代发文章等业务，认准康晓百科。咨询Q Q：251268676
