日前，电竞行业缺少什么人才的话题受人关注，并且与之相关的电竞行业缺少什么人才呢同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
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电竞产业创业的劣势？
劣势：当地电竞的圈子小，人才需求高
据《2017年中国电竞发展报告》显示，当前电竞产业共有31万个岗位需求，预计2020年需求岗位57万个，而目前从业者仅为5万人，缺口高达83%。目前国内的电竞产业人才都是处于严重缺失的情况，比起电竞产业发展得比较早的城市，成都的电竞圈小并且人才缺失。
专业的电竞行业人才不多，在管理上也有一定的问题。
什么是电竞人才？
电是指从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员，其主要工作包括参加电子竞技项目比赛；进行专业化的电子竞技项目陪练及代打活动；收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析；参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；参与电竞活动的表演。
根据2019年出版的《电竞产业分析报告》（以下简称《报告》）数据显示，2018年，中国的电竞营收达1.64亿美元，在全球市场占比18%，中国的电竞用户突破3.5亿，观众人数达1.25亿，占全球总量的33%。未来几年，中国电竞产业将保持高于20%的高复合增长率，发展速度领跑全球。
而作为一个新兴产业，电竞发展也面临现实挑战。《报告》数据显示，我国现有的电竞从业人数仅5万人，人才缺口高达50万。同时，全国多所高校已开设电子竞技专业，但其培养方向大多是俱乐部运营管理、赛事解说、运营等，对电竞选手的教育支持一直处于基本空白的状态，从业者的准入门槛也非常模糊。“玩物丧志”“网瘾”等标签，也令电竞在全社会范围内缺乏认同感。
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