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导读目录:
一般在证券公司工作,工资多少?
知识扩展
一、月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
日工资、小时工资的折算为:日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
在证券公司上班有前途吗?
回答:不管在哪里上班都有前途的。
通常情况下,如要你在这方面有资源的话,做起来可能就会稳定很多。证券这个行业要想做得好,就要看你能否坚持的下去了。一般来说,在里面工作一年以上,工资应该可以拿到上万了。要靠自己去努力,去学习知识。
证券公司有多少工资?
在营业部的话,一般进去就是见习客户经理(有从业资格证、毕业证),也就是拉客户,其实就和做销售差不多。
底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右,重头是提成,不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。
然后就是3-6个月的实习期,你要达到一定量的客户资产量才让你转正,各个证券公司标准不一样。
大概等到你有一定忠实客户后会好过一些,能混过两到三年就能有起色的,那是你的收入就要看你的业务做得怎样了,好的话10000-30000/月不等,差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
总部的话,会有许多业务部门,看证券公司的大小,所能做得业务也不一样。还有一些是对一些超级大客户服务。 总之,一般的证券公司就是就是在围着客户转,除非你很牛,去做投资顾问可以不和客户打交道。
从事证券行业,都可以做什么,工资待遇怎么样?
证券行业是金融四大核心行业之一,证券行业可以比拟银行业,是企业进行直接融资的主要渠道。随着国家对资本市场在市场经济中地位的重新界定,作为资本市场重要组成部分的证券行业及从业者在未来的发展和想象空间都不可小觑。
国内的证券行业,起步仅有不到30年时间,与发达国家动辄几百年的成熟市场相比较,还有一定差距。这样看来,国内证券市场还需完善,改革发展空间潜力较大。
对于国内证券从业者来说,可选空间和路径较多。大体而言,证券从业岗位可以分为三类:1.业务岗。以从事业务招揽为主,包括基层营业部的经纪人、客户经理、理财经理、投资顾问和机构业务开发,也包括以总部为单位的基金渠道开发和销售、资产管理渠道等。业务岗收入构成以基本工资和绩效提成为主,受市场行情和券商激励政策影响较大,不过多数券商的正式员工和其他岗位一样,享有五险一金等福利待遇;2.业务支持岗。以为前台业务人员提供各类业务支持为主的中后台岗位。包括柜台岗、风控岗、财务岗、人事岗、 *** 岗、研究所(分析师)等。基本没有业务压力,只是象征性进行业务考核。收入结构以基本工资和年终奖为主。一般券商,业务支持岗年终奖较为可观,具有较强吸引力。3.管理岗。证券公司管理岗,即包括基层网点管理岗位,也包括总部各部门的管理人员。以业务和各类管理方案、文件下达为主,层层分解,执行和考核。管理岗是证券行业收入高地,基本是年薪制,百万以上到千万的比比皆是。这也是近年券商行业收入碾压银行业收入的关键所在。
总之,证券行业虽在业务和管理上给大众固有印象,但随着行业改革的深入和完善,券商对从业者的吸引力在逐步增强,也一定会为从业者施展个人才华提供机会和空间。
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