日前,保险行业怎么招人最有效的话题受人关注,并且与之相关的保险行业如何招人同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

保险行业怎么招人最有效(保险行业如何招人)

导读目录:

保险公司怎么 *** 新人?

保险公司如果打算 *** 新人,往往可以去很多其他的地方 *** 就行了,比如说可以去学校校招,也可以去 *** 网站上 *** ,只要愿意来的门槛放低一点,可以招很多的人来做保险业务,保险公司的特点就是多招新人,这样业务才会越来越多。頭條萊垍

如何利用 *** 来 *** 保险从业人员?

*** 保险人员, *** 是一个比较好的途径,因为 *** 涉及范围很广,可以利用的形式也很多。垍頭條萊

最直接的是去 *** 网站 *** ,比如智联 *** ,前程无忧,boss直聘,58同城,这些都是广泛运用的 *** 网站,不过值得注意的是,有的网站是需要公司营业执照的,还需要缴纳一定费用才可以下载简历,所以一般来说,一个团队可以用一个 *** 账号。

保险行业好做吗?怎么加入保险公司?

我看到回复的内容,都写的很好,我也啰嗦两句!

加入保险公司,分为内勤和外勤,一个一个的说吧!

本人是平安人寿的6年以上的内勤,并且我尝试接触过其他公司的内勤,所以对内勤比较有发言权!年纪小,可以尝试一下,虽然保险公司的内勤很辛苦【注意,我这里说的是很辛苦,言下之意,就是非常辛苦】,你会受到肉体上和精神上的多重磨砺,我也尝试过带新人,但我发现现在的年轻人很难承受这种痛楚,收入足够的低,工作非常的苦,又没有社会地位【我也不怕平安的高层看到,能看到的内心表示赞同,再呵呵一下就没有下文了】,不过痛苦很多,但收获也不小,我从事的岗位从企划到组训,现在能从事规划方面的工作,能从事活动策划方面的工作,能从事数据分析方面的工作,能从事财务预算方面的工作,也能应对站在讲台上的各种状况,或许自身没有感觉到能力有多强,但能同时做到这些真的很优秀了!前段时间和一个离职同事的聊天中。获悉其工行面试的经历,他淡淡的说了句“我能脱颖而出,跟我在平安的经历有很大的关系”!再说我和其他公司内勤接触的经历,有一次我去到富德生命人寿重庆分公司的一个活动现场,整个流程结束,给我的感受是会务的水平真心不如我们平安一个三级机构支公司的水平,差距太大了!

关于内勤的这段经历,我想说的是,如果要从事保险内勤,一定要到平安这一类大公司,收入低是一回事,但作为跳板,真能帮助你成长!條萊垍頭

关于内勤,还有一点补充,有人的地方就有江湖,到保险公司当内勤,你除了智商高能做事,你的情商很重要,情商不高,你就别指望晋升了!頭條萊垍

再来说外勤,我认可外勤的发展路线,同时,外勤所面对的工作压力也不是一句话能讲完的,外勤更大的压力来自于保险销售和增员的压力!保险销售,顾名思义,就是卖出保险,当前寿险销售竞争压力巨大,面临客户的各种异议,还面对来自同业的竞争甚至诋毁,我见识过很多绩优业务员的销售水平,也看到很多优秀的人才流失,还看到过很多人来也匆匆成为保险公司的过客,我只讲五点,之一就是自律【不断的学习】,第二就是当下尊严【脸皮厚】,第三就是勤奋【不断的拜访】,第四就是诚信【真诚的对待每一个客户】,第五就是听话【公司叫你干啥你就干啥】,做的到这五点,你一定会做的很好【其实这五点适合于每个销售领域】。这里我特别说一下第五点“听话”,每一家公司的发展离不开各种战略规划和阶段性策略,听话,言下之意,就是把握节奏,跟随公司发现战略和阶段性策略,你会获得更大的利益,你会收获更好的荣誉,你会得到你想要的……

讲了这么多,好像保险公司做起来很容易,其实不然,每年保险公司招进来很多人,同时也会流逝很多人,做保险外勤难度也非常高,保险行业有一个10:5:3:1,意思是拜访10名客户,锁定5名重点客户进一步沟通出3名意向客户,最终搞定1个客户,试想,你经历两次三次拒绝,有几人能坚持下来,能留存下来的,真的不容易!所以,你会发现每一家保险公司除了寿险,还会同步推出其他业务,一方面提供附加服务,一方面提升品牌溢价,更重要就是帮助 *** 人留存!垍頭條萊

讲了内外勤的优势劣势,讲了会遇到的困境,如果一定要进保险公司,我还是比较建议做外勤,推荐理由:

1.收入明显高一些【只要跟着公司要求做】條萊垍頭

2.相对自由一些【只要跟着公司节奏,提前完成业绩任务】垍頭條萊

3.发展不受限制【内勤一个萝卜一个坑,而对外勤则是求着推着你发展晋升】

4.至于社会地位什么,现在这个社会都是浮云,把钱赚到口袋里才是王道,没钱你什么都不是條萊垍頭

就讲这么多,希望有帮助吧!條萊垍頭

请问做保险业务员的最重要的条件是什么?必须要性格外向吗?

有没有发现不知道什么时候开始,身边的七大姑八大姨都开始卖保险,成为保险业务员的门槛似乎很低,是真的吗?

不是哦,卖保险其实一点儿也不简单,方方面面的知识都要涉及,真正合格的保险销售人员应当具备融会贯通的能力。頭條萊垍

首先,应对保险精算有基本的认识。产品贵不贵(同类产品的定价和费率对比)?到底有哪些保障(保险责任的解读)?退保能拿到多少保费(保单现金价值的解读)?买完后哪些信息可以修改(对保单宝全功能的讲解)?……

其次,要有基本的金融知识。如果以理财为目的,这个产品能实现多高收益(如何计算分红险、万能险、年金等产品的投资收益)?缴费期限怎么选择(现金流贴现原理)?……

再次,要具备基本的保险法律知识。保险条款里有没有所谓的坑(除外责任做重点说明)?遇到纠纷的时候如何处理?……

除此之外,对重疾险、医疗险等健康险产品所涉及到的核保规则、疾病定义、理赔标准,要能有理有据地提供解答。

希望我的回答对你有所帮助。

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