日前，保险行业怎么招人的话题受人关注，并且与之相关的保险行业怎么招人的同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
平安财险是怎么招人？
这是外勤的 *** ，招业务员，less测试是测试你是否适合从事保险销售工作的，内勤是不做的
内勤 *** 需要四轮面试條萊垍頭
1，人事部负责 *** 的内勤面试垍頭條萊
2，人事部经理面试
3，省公司总经理面试（一把手）
4，你去哪个部门，部门经理面试垍頭條萊
面试地点一般都在省公司总部，在那里工作的全是内勤，没有外勤
本人以前是青岛分公司培训部内勤
另，内勤 *** ，面试完后直接上班，工作后再慢慢接受公司的培训，内勤培训全部免费，全部是封闭培训，吃住全在酒店，公司对内勤的培训是很投钱的
内勤从面试，到工作，到参加各种培训，直到你辞职，不需要花费你1分钱
就业怎样进入保险行业？
保险业是个典型“头脑和四肢发达，躯干简单”的行业。
怎么讲？頭條萊垍
头脑，指的是行业产业链上游，指的商品原材料部门和生产部门，在保险行业就是保险公司，就是精算师。四肢，指的行业产业链下游，指的商品销售、消费部门，在保险行业就是各种 *** （专属 *** 、专业 *** 、兼业 *** ）。而躯干，则指中游，指加工商、附加值提升部门，在保险业很薄弱。
对比房地产行业，上游房地产开发商，下游大量消费者，中游则有各种房地产经纪公司、装饰装修设计公司，非常兴盛。
所以，进保险行业怎么选？頭條萊垍
如果你是保险科班出身，学的专业就是保险专业，我建议走上游路线，精算师是最终能专业更大化的方向，而高门槛也让众多在行想转行入保险做精算的人变得几无可能。
如果非保险科班出身，对收入没有强烈诉求，企图心弱，可考虑在保险中游，行业的良性发展是中游工作稳定的大前提。垍頭條萊
而如果非科班出身，又对收入有企图，下游销售部门是更好的选择，天花板虽然不高，但机制公平合理，多劳多得。頭條萊垍
国家2014年发新保险国十条，目标在2020年建设成保险强国，如今只有不到一年了，而这几年保险业的发展可谓是有目共睹！
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