目前，35岁就业歧视国家不管吗的话题当下热度很高，同样对于破除35岁就业歧视大家又了解多少呢？今天，康晓百科将跟大家聊一聊这个相关话题。
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35岁年龄限制算不算歧视？
35岁的年龄限制，算不算是歧视 我觉得就我个人的意见而言，是有那么一点点歧视的 因为我觉得尤其是对女性，把男性的话，没有什么产假，也不用生孩子，也不用照顾孩子 即使怀孕了的话，就连不舒服也不用她们忍受，她们从来不会影响到他们的工作 但是女性不可以，女性的话 最起码也得等到孩子上了幼儿园才能出来工作，这期间的话，最起码也得有三四年的过程 这么三四年的过程中，很多的妈妈重新步入职场是很难的 所以35岁的话，应该是绝大多数宝妈步入职场了一个年纪吧 真的是很难
参加工作的年龄限制怎么办？
选择不受限制的工作。
不同职业的劳动强度、能力等都不同，有些偏重体力劳动，有些偏重脑力劳动，像销售人员还要有亲和力和较高的情商、技巧等，有些信息化强的工作年龄大的一般都干不好或干不了，有些技术工种比如电焊工、技术类的一般都是老师傅经验丰富，所有不同职业的年龄限制是正常的。
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