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毕业前离职还是应届生吗(毕业前离职还是应届生吗没有签三方)

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什么时候离职可以考应届生岗位?

应届毕业生是指当年毕业的学生,一般也就是每年的六七月毕业的学生到下一年这个时间段。

你已经上班,不算应届毕业生。如果你在毕业之前已经开始上班,就已经错过了应届生的机会。当然如果你之前只是实习,没有签订正式的劳动合同的话,可以在毕业日期前办理离职。实习无所谓提前日期,随时可以离职。

2020年毕业换工作还算应届生吗?

不算,只能算往届生,因为现在是2021年。

你现在要换工作,只能按照往届生的待遇处理,不过,如果不是太重要的工作,是不是应届生又有什么关系呢?

如果考公务员员,那么确实是有点影响,毕竟如果是应届生的话,学校会有一些捷径可以走。如果不是,那么是不是应届生也就无所谓了。你说呢?

私企试用期辞职还算应届毕业生吗?

算应届毕业生的。国家出台政策对于应届毕业生的定义是:只要是在择业期(国家规定为2年,部分地区3年)内,你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心,都按照应届毕业生对待。所以说你还在择业期,还是算应届毕业生的。

毕业后签下工作,在试用期内辞职,我还算是应届生吗?

之一,你是今年毕业的,你就属于2021届的应届毕业生,这个跟你签不签劳动合同,交不交社保没有关系。

第二,如果你的报到证上有就业单位,也就是说报到证抬头或者备注是签三方的那个公司,那么你属于已经就业的毕业生,在择业期内你不再属于未就业的毕业生,也就不具备国家规定择业期内未就业或者未落实工作单位地的毕业生,按照应届生对待的情况。如果你的报到证抬头是工作所在地的人才市场,并且档案也在人才市场,那么你属于未就业的毕业生。档案可以继续放在工作单位所在地的人才市场。如果你的报到证抬头或者备注有就业单位,你可以去改派,报到证改派回生源地,然后档案也可以调档到生源地,这样你就符合国家规定的应届毕业生了。

另外说一点,应届生的身份只对体制内的单位有用,比如国企央企,事业单位公务员,对于外企私企是没有应届生身份这种说法的,他们认为应届生就是毕业当年的。

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