目前，30岁国企辞职有出路吗的话题当下热度很高，同样对于30岁国企辞职何去何从大家又了解多少呢？今天，康晓百科将跟大家聊一聊这个相关话题。
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30岁该不该离开国企？
30岁的年龄，不适合再离开国有企业了。国有企业是我天朝所特有的，对比公务员的待遇，进门的门槛很高，没啥问题就可以干到退休，退休后的工资待遇也不错。最关键是—稳定！特别是现在私营企业不景气，国企的工作就显得弥足珍贵。好好珍惜吧，不要辞职了！
国企30年工龄辞职好不好？
答:不好，因为30岁都已经快变老了所以说30岁不要出门打工而且疫情期间少出门不窜门勤洗手窗户随时打开少旅游少聚会少打牌。出现发高烧要及时到医院看病隔离为了疫情期间我们作为公民必须接种疫苗所以我们人人都要接种疫苗
国企体制内熬到30岁才想跳槽的年轻人，后来怎么样了？
这个问题我正好见证过。
我们原单位就是国企，那时候正好赶上经济危机和很多企业破产重组，我们单位就有很多二十八九三十出头的都跳槽或者出去创业了。
一部分人重新跳槽到更好的民营企业做管理，从技术做到高管，慢慢的把国企那一套都带进了民企，说实话摆脱不了国企的那一套搞小团体利益，各种部门都想办法组建成立，用人唯亲，都是只建制度不办实事的那种??
还有一部分人跳槽继续做技术岗位，尽职尽责，只能做个小管理继续发挥自己的强项，攻克技术问题。
另一部分人直接进入创业大军，进入服务行业，比如出租司机，餐饮，商店等小生意人，这部分人都在当地口碑比较好。
事实上三十岁左右正是人生一个转折点，我想这个年龄阶段的人跳槽后，再次实现自己的职业应该是他内心真正认可的职业吧！
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