目前，公务员骂领导能辞退么的话题当下热度很高，同样对于公务员骂领导会被开除吗大家又了解多少呢？今天，我们不妨一起来聊一聊这个话题。
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公务员领导可以辞退下级吗？
只要你不是触犯了可以予以辞退的条款，你们领导是没有权辞退你的
这是条款
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第五条
对有下列情形之一的公务员，不得辞退:
(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
第六条
辞退公务员，按照下列程序办理：
(一)所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。
(二)任免机关组织人事部门审核。
(三)任免机关审批。作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案。
县级以下机关辞退公务员，由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民 *** 批准后作出决定。
(四)《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。
任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。
乡镇党委书记有权辞退公务员吗？
乡镇党委书记没有权力辞退公务员。辞退一名公务员是很严肃的事情。根据公务员法有关规定，辞退公务员必须要有与之相对应的违法违规行为，然后由所在机关也就是乡镇做出建议，报任免机关人事部门，也就是县委组织部审核，然后由县级人民 *** 批准，还要书面通知公务员本人，如果公务员对决定不服，也可进行申诉，整个过程是比较复杂的。
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