目前，公务员到国企任职规定的话题当下热度很高，同样对于公务员去国企任职规定大家又了解多少呢？今天，我们不妨一起来聊一聊这个话题。
导读目录：
公务员去国企任职履行什么手续？
1.向你将要调入的单位提供书面申请,若所调入单位同意接收,就会向你所在的单位发出调档函;
2.审档通过后,调入单位会向调入人事部门提交材料,包括:增人计划卡(编制单)、转任函件(主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等)、《调动审批报告》;
3.确定调动人员之后,调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》,审核拟调人员有关材料,包括:个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等;
4.通过审核后,调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》
调入人持相关资料办理交接手续，并到国企报道
事业工勤到国企领导班子可以转公务员吗？
但是这个“转”，是有前提的。
首先，是工人转干部，这个容易，取得大专以上学历就可以（以前中专就可以，现在不行了）。
在事业单位中由工人转为干部，并取得事业编制。
之后，就可以进行转公务员的操作了。
所谓“转”，其实是调。从事业单位调到机关单位，并取得公务员编制。
转和考还不一样。考，靠的是自己的本事。转，一靠门路，二靠运气。
国企干部身份认定标准？
国有企业.对管理岗位的干部身份是有较为严格的认定程序的。在任用中层以上干部前组织部门对员工有考察，首先是档案考察，其次是实际履历考察，再就是工作实绩考察，然后有组织谈话，党委会议讨论。决定后会发布任命书。
普通干部身份较为简单，入职时属大中专院校的人员，本身属干部身份，组织部门作基本考察后就可以安排到管理岗位工作。
非干部身份的员工进入干部岗位工作须先办理以工代干手续。不过现在对干部的基本要求是大中专以上文化程度，以工代干也将成为历史。
事业编到国企任职流程？
事业编制的领导人员可以到企业去任职，所以符合规定的才可以，自己先提出申请，然后企业发一个商调函。写清楚商调那个人员，到什么单位任什么职务，然后事业单位开会同意以后就可以回函直接工作调动。然后人事档案转移。
以上，就是公务员到国企任职规定，公务员去国企任职规定的全部内容了，如果大家还想了解更多，可以关注我们哦。
